网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
职工严格遵守各项()制度,熟练掌握本岗位作业标准及新技术、新设备等新知识,文化素质、职业技能等级达到岗位标准要求。
A
管理
B
准备
C
规章
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题职工严格遵守各项()制度,熟练掌握本岗位作业标准及新技术、新设备等新知识,文化素质、职业技能等级达到岗位标准要求。A 管理B 准备C 规章” 相关考题
考题
岗位等级工资制的主要特点有()。A:同工同酬
B:按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准
C:对岗不对人,工资多少以岗位为转移
D:员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
E:对待相同岗位职工,实行不同工资级别
考题
国家确定职业分类,对规定的职业(),实行(),由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。A、制定岗位操作标准;持证上岗制度B、制定职业技能标准;职业资格证书制度C、制定职业等级标准;等级考核证书制度D、制定工资等级标准;考核晋级制度
考题
对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。A、《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》B、《国家职业标准》;《岗位标准》C、《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》D、《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》
考题
判断题班组要做到作业规范,是指职工熟练掌握本岗位作业流程和作业标准,熟知各项安全管理制度和卡控措施,严格执行岗位作业指导书,落实自控、互控、联控要求,严格按标准化程序作业。A
对B
错
考题
单选题职位分类法的基本操作步骤正确的是()A
岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等B
岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等C
岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析D
岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等
考题
单选题对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。A
《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》B
《国家职业标准》;《岗位标准》C
《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》D
《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》
考题
多选题岗位等级工资制的主要特点有( )。A同工同酬B按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准C对岗不对人,工资多少以岗位为转移D员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求E对待相同岗位职工,实行不同工资级别
热门标签
最新试卷