网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
某内部审计师在与被审计单位的员工讨论审计问题,该审计师在倾听员工意见时,应该:()
A
准备做出反应
B
用心记该员工通过非语言方式传达的信息,因为这比用语言表达出来的更重要
C
保证记住所有细节及该员工表达的主要思想
D
将从该员工处获得的信息与已知的信息综合起来
参考答案
参考解析
解析:
答案A不正确,面谈时,内部审计师最主要的目的是收集需要的证据,而非做出反应。
答案B不正确,语言表达的信息与非语言表达的信息对内部审计师来说同样重要。
答案C不正确,面谈时,不需要记录所有细节,重要的是对收取的信息加以分析和解释。
答案D正确,将获得的信息与已知的信息综合起来,可以提高面谈效率。
答案B不正确,语言表达的信息与非语言表达的信息对内部审计师来说同样重要。
答案C不正确,面谈时,不需要记录所有细节,重要的是对收取的信息加以分析和解释。
答案D正确,将获得的信息与已知的信息综合起来,可以提高面谈效率。
更多 “单选题某内部审计师在与被审计单位的员工讨论审计问题,该审计师在倾听员工意见时,应该:()A 准备做出反应B 用心记该员工通过非语言方式传达的信息,因为这比用语言表达出来的更重要C 保证记住所有细节及该员工表达的主要思想D 将从该员工处获得的信息与已知的信息综合起来” 相关考题
考题
多选题当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革,企业可以从()方面采取管理行动。A企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义B要发挥企业现有人员在战略变革中的作用C将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上D设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范
考题
单选题下列关于重要性的含义,错误的是()。A
如果合理预期错报可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策,则通常认为错报是重大的B
判断某事项对财务报表使用者是否重大时,应考虑错报对个别财务报表使用者的影响C
对重要性的判断是根据具体环境作出的D
对重要性的判断受错报的金额或性质的影响,或受两者共同作用的影响
考题
多选题根据我国《公司法》的明确规定,公司制企业()。A其股东对公司的债务只负有限责任B是一个独立的法律实体C主要包括有限责任公司和股份有限公司两种形式D企业的存续期因投资者的死亡或退出而终止E需要按应税利润缴纳企业所得税
考题
多选题关于组织设计和组织文化的说法,正确的是( )A组织设计会影响组织文化的形成B如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度C多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值D强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化E一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
热门标签
最新试卷