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判断题
回溯法也称工具法，是利用文献末尾所附的参考文献或引文为检索入口，由点到面地查找到更多的来源文献的方法。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
问答题1990年10月，飞龙集团只是一个注册资金雊有75万元，员工几十人的小企业，而1991年实现利润400万元，1992年实现利润6000万元，1993年和1994年都超过2亿元。短短几年，飞龙集团可谓飞黄腾达，“牛气”冲天。您一定还记得这样的广告语：“大风起兮龙自称为“总裁的二十大失误”。其中特别提到了关于“人才的四大失误”。
⑴没有一个长远的人才战略
市场经济的本质是人才的竞争，这是老生常谈的问题。回顾飞龙集团的发展，除1992后造成整个公司缓慢甚至停滞发展。
⑵人才机制没有市场化
飞龙集团在人才观上有两个失误：一是人才轻易不流动，二是自己培养人才。长时间忽、企业难以高质量运行的错误。
⑶单一的人才结构
构单一，导致企业人才结构不合理，严重地阻碍了一个大型企业的发展。
⑷人才选拔不畅
1993年3月，一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司，营销中心一度陷入混现军阀割据，占山为王。铁交椅本是国企病，却在飞龙集团这个民营企业蔓延。
请结合案例，谈谈企业应如何建设自己所需的人才队伍，搞好人力资源战略规划？
考题
单选题（）体现了计算机的通用性。A
计算机的运算速度很高，远远高于人的计算速度B
由于计算机的可编程性，计算机能够在各行各业得到广泛的应用C
计算机是由程序规定其操作过程D
计算机能够进行逻辑运算，并根据逻辑运算的结果选择相应的处理
考题
多选题问卷封面信的内容主要包括（）A调查的主办单位或个人身份B调查的内容和范围C调查的目的D调查对象的选取方法E调查的类型F调查的方法
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