网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
张经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,不能帮助他的是()。
A

把更多操作性的工作分配出去

B

相信团队成员

C

工作时间拒绝接听任何电话

D

学会授权


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题张经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,不能帮助他的是()。A 把更多操作性的工作分配出去B 相信团队成员C 工作时间拒绝接听任何电话D 学会授权” 相关考题
考题 作为项目经理,你相信人性化的方法可以加强团队建设,属于此类行为的是()。 A、创建团队名称B、提供灵活的工作时间C、细化所有的团队规则D、为一些特殊事情举行庆祝活动

考题 提高工作效率的方法不正确的是( )。 A. 预见并及时处理问题B. 工作时间拒绝接听任何电话C. 确保在做重要工作时不被打扰D. 根据工作优先级,确定自己每天的实际目标和工作方式

考题 吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。A.为团队成员提供必要的工具B.学会放手C. 信任下属D.持之以恒

考题 公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法,不能帮助他的是( )。A.把更多操作性的工作分配出去B.工作时间拒绝接听任何电话C.学会授权D.相信团队成员

考题 某IT公司接受了一个项目,项目经理是一个很重视个人能力的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作是增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于( )。 A. 实现领导目标的需要B.提高领导效率的需要C.团队成员之间的互相帮助D.满足下级的自我价值观的实现

考题 辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是()。 A.根据时间管理矩阵制订每天的计划B.废除规章制度,使自己的工作不受限制C.独揽所有的工作D.工作时间拒绝接听任何电话

考题 小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,他不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是()。A、闲聊的电话B、帮助团队成员解决问题C、干扰D、鸡毛蒜皮的小事

考题 辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是()。A、独揽所有的工作B、工作时间拒绝接听任何电话C、根据时间管理矩阵制订每天的计划D、废除规章制度,使自己的工作不受限制

考题 提高工作效率的方法不正确的是()。A、预见并及时处理问题B、根据工作优先级,确定自己每天的实际目标和工作方式C、确保在做重要工作时不被打扰D、工作时间拒绝接听任何电话

考题 公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法,不能帮助他的是()A、把更多操作性的工作分配出去B、工作时间拒绝接听任何电话C、学会授权D、相信团队成员

考题 张经理为了提高时间管理的效率,他可以排除一些与工作无关的事情,不能帮助他的是()。A、把更多操作性的工作分配出去B、相信团队成员C、工作时间拒绝接听任何电话D、学会授权

考题 张经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了张经理在团队授权过程中()。

考题 为了提高时间管理的效率,你可以排除一些与你工作无关的事情,不能够帮助你的方法是()。A、把更多操作性的工作分配出去B、相信你的团队成员C、学会授权D、工作时间拒绝接听任何电话

考题 高总为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。A、把更多操作性的工作分配出去B、工作时间拒绝接听任何电话C、学会授权D、相信团队成员

考题 小张是某公司业务处的主管,他最近对一些电话来访非常头疼,这些电话有的是咨询的,有的是投诉的,一天下来,他觉得自己没干什么工作就该下班了,其他重要的决策和一些会议都不能正常进行。那么小张目前的这种情况,应该怎么解决呢? 为了更有效的利用时间,小张下面的做法合适的是()。A、拒绝接听任何电话B、不相信您的团队成员C、提高团队成员的工作效率D、委托他人接听电话,处理电话来访问题

考题 某IT公司接受了一个项目,项目经理是一个很重视个人能力的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于()。A、实现领导目标的需要B、提高领导效率的需要C、团队成员之间的互相帮助D、满足下级的自我价值的实现

考题 张经理在一家外企工作,最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率,他可以采取的措施不包括()。A、减少浪费B、提高绩效C、改善质量D、调查市场需求

考题 单选题某IT公司接受了一个项目,项目经理是一个很重视个人能力的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于()。A 实现领导目标的需要B 提高领导效率的需要C 团队成员之间的互相帮助D 满足下级的自我价值的实现

考题 单选题为了提高时间管理的效率,你可以排除一些与你工作无关的事情,不能够帮助你的方法是()。A 把更多操作性的工作分配出去B 相信你的团队成员C 学会授权D 工作时间拒绝接听任何电话

考题 单选题高总为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。A 把更多操作性的工作分配出去B 工作时间拒绝接听任何电话C 学会授权D 相信团队成员

考题 单选题提高工作效率的方法不正确的是()。A 预见并及时处理问题B 根据工作优先级,确定自己每天的实际目标和工作方式C 确保在做重要工作时不被打扰D 工作时间拒绝接听任何电话

考题 单选题小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到头绪,他不知道哪些工作该优先,哪些工作该推后。根据时间管理矩阵,下面的活动不属于优先级D的是()。A 闲聊的电话B 帮助团队成员解决问题C 干扰D 鸡毛蒜皮的小事

考题 单选题小张是某公司业务处的主管,他最近对一些电话来访非常头疼,这些电话有的是咨询的,有的是投诉的,一天下来,他觉得自己没干什么工作就该下班了,其他重要的决策和一些会议都不能正常进行。那么小张目前的这种情况,应该怎么解决呢? 为了更有效的利用时间,小张下面的做法合适的是()。A 拒绝接听任何电话B 不相信您的团队成员C 提高团队成员的工作效率D 委托他人接听电话,处理电话来访问题

考题 填空题张经理为了帮助团队成员更好地完成工作,为他们安排了正式的训练和培训。这体现了张经理在团队授权过程中()。

考题 单选题辛总为了提高工作效率采用了很多方法,能够帮助他的是()。A 独揽所有的工作B 工作时间拒绝接听任何电话C 根据时间管理矩阵制订每天的计划D 废除规章制度,使自己的工作不受限制

考题 单选题张经理在一家外企工作,最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率,他可以采取的措施不包括()。A 减少浪费B 提高绩效C 改善质量D 调查市场需求

考题 单选题公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法,不能帮助他的是()A 把更多操作性的工作分配出去B 工作时间拒绝接听任何电话C 学会授权D 相信团队成员