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单选题
下面有关“末位淘汰制”的说法不正确的是（）
A
末位淘汰就是辞退员工
B
识别和反映员工的不胜任工作是末位淘汰的关键
C
末位淘汰能有效激励员工，避免人浮于事
D
末位淘汰制的良性实施需要一定的文化和制度来保障
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各部门经理的论述都有道理，只是态度过于强硬B
各部门经理对各自角色及其在组织中的作用定位不清晰C
各部门经理过于强调本部门工作的重要性D
各部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识
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