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单选题
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是()
A

计扣2个月履职津贴和全年度15%的变动奖金

B

计扣1个月履职津贴和全年度15%的变动奖金

C

计扣2个月履职津贴和全年度20%的变动奖金


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考题 对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,该如何扣?

考题 按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、留用察看G、开除

考题 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,员工受到降级处分的,降一级聘任职级;受到撤职处分的,降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的,按()处分档次执行。A、警告B、记过C、记大过D、开除

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分

考题 《商业银行董事履职评价办法(试行)》规定,董事履职评价应当遵循依法合规、客观公正、()的原则。A、审慎B、充分C、尽职D、科学有效

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()A、警告处分为6个月B、记过处分为12个月C、记大过处分为18个月D、降级、撤职处分为24个月

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对留察期满后改正错误的,应当按留察前原职等降低()职等重新安排职位。A、一个B、两个C、三个

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,经济处罚包括计扣()A、履职津贴B、变动奖金C、基本工资

考题 按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》,给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的()履职津贴。A、半个月至一个半月B、一个月C、二个月

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得聘为高于其重新安排职级的职位。A、一年B、二年C、三年

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()A、受警告处分的,停止增薪一次B、受到记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内停止增薪C、受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起三年内停止增薪

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是()A、计扣2个月履职津贴和全年度15%的变动奖金B、计扣1个月履职津贴和全年度15%的变动奖金C、计扣2个月履职津贴和全年度20%的变动奖金

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到撤职处分的,同时计扣()个月履职津贴和全年度70%变动奖金。A、7B、8C、9

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。A、移送司法机关B、开除C、解除劳动合同

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得聘为高于其重新安排职级的职位。A 一年B 二年C 三年

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,一人同时违反本办法规定的两种或者两种以上需要给予纪律处分的违规行为,应当并处,按其应受到最重的处分上加重()档给予处分。A 三B 二C 一

考题 多选题按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()A警告B记过C记大过D降级E撤职F留用察看G开除

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,经济处罚包括计扣()A履职津贴B变动奖金C基本工资

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行为涉嫌犯罪的应当()处理。A 移送司法机关B 开除C 解除劳动合同

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规行给交通银行造成经济损失或者信誉损害的,应当依法承担()责任。A 赔偿B 损害

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对留察期满后改正错误的,应当按留察前原职等降低()职等重新安排职位。A 一个B 两个C 三个

考题 单选题按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》,给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的()履职津贴。A 半个月至一个半月B 一个月C 二个月

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到撤职处分的,同时计扣()个月履职津贴和全年度70%变动奖金。A 7B 8C 9

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到记大过处分的,应当计扣5个月履职津贴和全年度的()变动奖金。A 30%B 40%C 50%

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()A警告处分为6个月B记过处分为12个月C记大过处分为18个月D降级、撤职处分为24个月

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分

考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()A受警告处分的,停止增薪一次B受到记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内停止增薪C受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起三年内停止增薪