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单选题
以下关于项目经理领导力的说法中哪项不正确（）
A
以客户为导向的能力要求项目经理始终把达到或超越客户期望作为工作的目标
B
劝导他人冷静是项目经理自我控制能力的最高级别
C
概念性思维能力是项目经理环境认识能力的要素之一
D
项目经理的个人魅力可以加强其对其他人的影响力
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解析：
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考题
以下关于项目团队组建的描述中，错误的是（ ）。 A．越是基层的项目经理，需要的领导力相对管理能力而言不高 B．领导行为理论的基本观点可用下式反映：有效领导＝F(领导者，被领导者，环境) C．项目经理的专家权力、感召权力是来自于项目经理本人 D．相对于使用权力、金钱或处罚方式，使用工作挑战和技术特长来激励员工工作更有效
考题
以下关于项目经理的说法不正确的是（）A、项目经理责轻权重，无法充分调用项目所需资源B、项目经理如何施展非权力性领导力对项目成功的影响很大C、项目经理常常面临项目成员的’多头领导’问题D、受项目组织临时性特点的制约，项目经理的权利性领导力较职能经理差
考题
以下关于项目经理领导力的说法中哪项不正确（）A、以客户为导向的能力要求项目经理始终把达到或超越客户期望作为工作的目标B、劝导他人冷静是项目经理自我控制能力的最高级别C、概念性思维能力是项目经理环境认识能力的要素之一D、项目经理的个人魅力可以加强其对其他人的影响力
考题
以下关于领导力的说法正确的是（）A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥B、权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用C、权力性领导力是由自身因素产生的D、领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要
考题
下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中，正确的观点包括（）。A、任何组织层面都存在领导力B、基层组织不存在领导力C、不同层面的领导力，领导方式各不相同D、不同层面的领导力，领导方式基本相同E、高层领导主要负责更高的资源整合，涉及更加复杂、多元的方式
考题
下列关于项目经理的培养，说法不正确的是（）。A、项目的上层主管，要注意为项目经理的知识更新创造条件B、要让项目经理尽快成长起来，就要放手锻炼，一定不能干预C、项目经理平时要注意知识的更新与积累D、项目经理应注重在实践中培养
考题
单选题以下关于项目经理的说法不正确的是（）A
项目经理责轻权重，无法充分调用项目所需资源B
项目经理如何施展非权力性领导力对项目成功的影响很大C
项目经理常常面临项目成员的’多头领导’问题D
受项目组织临时性特点的制约，项目经理的权利性领导力较职能经理差
考题
单选题项目经理的个人素质的描述中，以下哪项表述不正确（）A
在执行项目或相关活动时，项目经理如何行动B
对紧急事件的临机决策C
个人素质包括态度、主要人格特征和领导力D
以指导项目团队实现项目目标和平衡项目制约因素的能力
考题
单选题下列关于项目经理的培养，说法不正确的是（）。A
项目的上层主管，要注意为项目经理的知识更新创造条件B
要让项目经理尽快成长起来，就要放手锻炼，一定不能干预C
项目经理平时要注意知识的更新与积累D
项目经理应注重在实践中培养
考题
单选题以下关于领导力的说法正确的是（）A
非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥B
权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用C
权力性领导力是由自身因素产生的D
领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要
考题
单选题以下关于项目经理的职责哪项描述不正确（）。A
实现项目目标B
制定计划C
提供良好的工作环境和氛围D
用人不疑
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