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多选题
军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。
A

A个别谈话

B

B个人述职

C

C民主推荐

D

D民主评议

E

E民主测评

F

F上述方法相结合


参考答案

参考解析
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考题 《现役军官职务任免条例》规定,军官考核主要采取()形式。A、定期考核B、随机考核C、晋升考核D、任职考核

考题 《现役军官职务任免条例》规定,考核一般应当采取以下哪些方法进行。()A、个别谈话B、民主评议C、民主推D、民主测评

考题 军官随机考核的目的是()A、验证晋升考核结论B、验证定期考核结论C、跟踪考核后备干部

考题 任免军官职务,必须经过考核,考核结果应当作为军官职务任免的主要依据。

考题 任免军官职务,应当先经考核;未经考核不得任免。

考题 根据需要,军官考核一般应当采取()等相结合的方法。A、个别谈话B、个人述职C、民主推荐D、民主测评

考题 军官考核一般应当采取()相结合的方法A、个别谈话B、个人述职C、民主推荐D、民主评议E、民主测评

考题 下列属于军官考核主要形式:()。A、定期考核B、随机考核C、现场考察D、晋升考核

考题 军官考核主要采取()形式。A、定期考核B、随机考核C、晋升考核D、年度考核

考题 考核军官,应当实行领导和群众相结合,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,以()为主,全面考核。A、工作实绩B、群众口碑C、领导指示D、工作需要

考题 考核军官,应当实行(),根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,施行考核。A、领导和群众相结合B、实绩和评价相结合C、能力和素质相结合D、政绩和公论相结合

考题 军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。A、A个别谈话B、B个人述职C、C民主推荐D、D民主评议E、E民主测评F、F上述方法相结合

考题 考核军官,应当根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,以()为主,全面考核。A、人品官德B、德才兼备C、工作实绩D、群众公论

考题 军官考核结果等次,一般由()评定。A、军官所在单位的上一级党委、政治机关,B、军官所在单位的同级党委、政治机关,C、实施考核的单位党委、政治机关,D、实施考核的单位上一级党委、政治机关,

考题 《军官职务任免条例》规定考核军官,应当采取()相结合的方法,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准,以工作实绩为主,全面考核。A、上级和下级B、司令机关和政治机关C、首长和部属D、领导和群众

考题 多选题《现役军官职务任免条例》规定,考核一般应当采取以下哪些方法进行。()A个别谈话B民主评议C民主推D民主测评

考题 多选题军官考核结果等次,一般由()评定。A军官所在单位的上一级党委、政治机关,B军官所在单位的同级党委、政治机关,C实施考核的单位党委、政治机关,D实施考核的单位上一级党委、政治机关,

考题 单选题考核军官,应当根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,以()为主,全面考核。A 人品官德B 德才兼备C 工作实绩D 群众公论

考题 多选题现役军官法对军官的考核的规定,正确的是()A各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核B考核军官,应当实行领导和群众相结合,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,以工作实绩为主,全面考核C考核结果应当告知本人D任免军官职务,应当先经考核;未经考核不得任免

考题 单选题考核军官,应当实行(),根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,施行考核。A 领导和群众相结合B 实绩和评价相结合C 能力和素质相结合D 政绩和公论相结合

考题 单选题考核军官,应当实行领导和群众相结合,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,以()为主,全面考核。A 工作实绩B 群众口碑C 领导指示D 工作需要

考题 多选题下列属于军官考核主要形式:()。A定期考核B随机考核C现场考察D晋升考核

考题 多选题军官考核主要采取()形式。A定期考核B随机考核C晋升考核D体能考核

考题 多选题《现役军官职务任免条例》规定,军官考核主要采取()形式。A定期考核B随机考核C晋升考核D任职考核

考题 多选题军官考核根据需要,考核一般采取()的方法。AA个别谈话BB个人述职CC民主推荐DD民主评议EE民主测评FF上述方法相结合

考题 单选题《军官职务任免条例》规定考核军官,应当采取()相结合的方法,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准,以工作实绩为主,全面考核。A 上级和下级B 司令机关和政治机关C 首长和部属D 领导和群众

考题 多选题根据需要,军官考核一般应当采取()等相结合的方法。A个别谈话B个人述职C民主推荐D民主测评

考题 多选题军官考核一般应当采取()相结合的方法A个别谈话B个人述职C民主推荐D民主评议E民主测评