网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
企业行为是企业确定目标及实现目标的各种行为方式的总和。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题企业行为是企业确定目标及实现目标的各种行为方式的总和。A 对B 错” 相关考题
考题 文化是()。 A、行为方式B、是各种行为方式和思维方式之整体C、两种方式总和D、纹化
查看答案
考题 ( )商业经营活动或实现目标过程中履行个人行为的道德准则。 A、商业道德B、企业使命C、企业价值D、企业战略
查看答案
考题 《企业国有资产交易监督管理办法》所称企业国有资产交易行为包括( )。A.履行出资人职责的机构、国有及国有控股企业、国有实际控制企业转让其对企业各种形式出资所形成权益的行为;B.国有及国有控股企业、国有实际控制企业增加资本的行为，政府以增加资本金方式对国家出资企业的投入除外C.国有及国有控股企业、国有实际控制企业的重大资产转让行为D.国有及国有控股企业、国有实际控制企业的重大资金拆借
查看答案
考题 ()是企业成员在内外交往过程中,各种约定俗成的惯用习俗和行为规范的总和。 A、企业礼貌B、企业礼节C、企业仪式D、管理仪式
查看答案
考题 商业道德,是指商业经营活动或者实现目标过程中履行()的道德准则。 A.商家信誉B.个人行为C.企业诚信D.组织行为
查看答案
考题 企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的()以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。 A.管理思想B.管理方式C.管理理论D.群体意识E.发展目标
查看答案
考题 激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是( ) A、实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要B、引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机C、产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标D、刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标
查看答案
考题 企业廉洁文化是（）和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的概括。A、廉洁理论B、廉洁制度C、廉洁纪律D、廉洁学习
查看答案
考题 企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的概括。
查看答案
考题 企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。
查看答案
考题 制定安全目标包括（）A、确定企业安全目标方针B、确定总体目标C、制定实现目标的各级目标D、制定实现目标的对策措施
查看答案
考题 中国电信认为，企业文化是企业的主流理念和主流行为方式的总和。
查看答案
考题 行为表现说的主旨是把企业识别的重点，放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。
查看答案
考题 行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。A、企业各种管理行为B、企业各类组织行为C、企业团队行为D、员工行为E、客户行为
查看答案
考题 具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
查看答案
考题 （）是有效实现目标，即所有管理行为，都是为实现目标而服务。A、管理的目标B、实现目标的手段C、管理的本质D、管理的项目
查看答案
考题 企业行为是企业确定目标及实现目标的各种行为方式的总和。
查看答案
考题 管理的目的是有效实现目标，所有的管理行为，都是为实现目标服务的。
查看答案
考题 管理的本质是协调，目的是有效实现目标，所有的管理行为，都是为实现目标服务的。
查看答案
考题 下列交易不属于并购交易的是（）。A、企业通过受让现有股权实现合并或实际控制已设立并持续经营目标企业的交易行为B、企业通过认购新增股权等方式以实现合并或实际控制已设立并持续经营目标企业的交易行为C、企业通过承接债务等方式以实现合并或实际控制已设立并持续经营目标企业的交易行为D、企业购买上游企业部分股权但未实现控股的交易行为
查看答案
考题 多选题制定安全目标包括（）A确定企业安全目标方针B确定总体目标C制定实现目标的各级目标D制定实现目标的对策措施
查看答案
考题 单选题下列交易不属于并购交易的是（）。A 企业通过受让现有股权实现合并或实际控制已设立并持续经营目标企业的交易行为B 企业通过认购新增股权等方式以实现合并或实际控制已设立并持续经营目标企业的交易行为C 企业通过承接债务等方式以实现合并或实际控制已设立并持续经营目标企业的交易行为D 企业购买上游企业部分股权但未实现控股的交易行为
查看答案
考题 判断题行为表现说的主旨是把企业识别的重点，放在企业内外环境沟通过程中的各种活动及行为方式上。A 对B 错
查看答案
考题 单选题与本单位的基本信念、道德规范等相适应的思维方式和行为方式的总和称为（　　）。A 企业形象B 企业文化C 企业经营理念D 企业精神
查看答案
考题 判断题企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。A 对B 错
查看答案
考题 判断题企业目标是决定企业行为方式的关键因素。A 对B 错
查看答案
考题 多选题行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。A企业各种管理行为B企业各类组织行为C企业团队行为D员工行为E客户行为
查看答案
热门标签
最新试卷