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多选题
企业实施多元化经营战略的好处有利于()
A
主导产品的系列化和多样化,不断占领和开拓市场
B
开发多种产品,提高产品的质量和性能
C
分散经营风险,把风险损失降低到最小程度
D
资源的综合利用和优化配置,不断提高经营效益
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考题
基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为( )。
A.促进企业的可持续发展 B.强化企业的核心价值观
C.能够支持企业战略的实施 D.有利于培育和增强企业的核心能力
E.有利于营造响应变革和实施变革的文化
考题
经营单位定位战略决策的必要性在于()。A、有利于确保经营单位投资战略的顺利实施B、有利于企业经营单位明确其主导产品C、确保经营单位定位战略的科学性D、有利于形成战略优势E、确保经营单位定位战略的有效性
考题
下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是()。A、促进企业的可持续发展B、强化企业的核心价值观C、支持企业战略的实施D、有利于培育和增强企业的核心能力E、有利于营造响应变革和实施变革的文化
考题
基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为( )。A、促进企业的可持续发展B、强化企业的核心价值观C、能够支持企业战略的实施D、有利于培育和增强企业的核心能力E、有利于营造响应变革和实施变革的文化
考题
企业实施多元化经营战略的好处有利于()A、主导产品的系列化和多样化,不断占领和开拓市场B、开发多种产品,提高产品的质量和性能C、分散经营风险,把风险损失降低到最小程度D、资源的综合利用和优化配置,不断提高经营效益
考题
多选题下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是()。A促进企业的可持续发展B强化企业的核心价值观C支持企业战略的实施D有利于培育和增强企业的核心能力E有利于营造响应变革和实施变革的文化
考题
多选题企业实施多元化经营战略的好处有利于()A主导产品的系列化和多样化,不断占领和开拓市场B开发多种产品,提高产品的质量和性能C分散经营风险,把风险损失降低到最小程度D资源的综合利用和优化配置,不断提高经营效益
考题
多选题基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为( )。A促进企业的可持续发展B强化企业的核心价值观C能够支持企业战略的实施D有利于培育和增强企业的核心能力E有利于营造响应变革和实施变革的文化
考题
单选题把企业的经营战略分为单一经营战略和多元化经营战略是按照企业的()划分的A
经营规模B
经营范围C
市场集中度D
产品性能
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