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多选题
在员工培训中,培训需求的分析包括()
A
组织分析
B
任务分析
C
目标分析
D
人员分析
E
工作分析
参考答案
参考解析
解析:
本题主要考查的知识点为培训需求分析的内容。培训需求分析是指了解员工需要参加何种培训的过程,一般包括组织分析、任务分析和人员分析。
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考题
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果
B:分析员工培训需求,实行员工培训计划
C:确定员工培训目标,制定员工培训计划
D:实行员工培训计划,评估员工培训结果
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
考题
单选题下列属于实施员工培训环节的是()A
分析员工培训需求,评估员工培训结果B
分析员工培训需求,实行员工培训计划C
确定员工培训目标,制订员工培训计划D
实行员工培训计划,评估员工培训结果
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A
企业层面的培训需求分析B
企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C
工作层面的培训需求分析D
员工层面的培训需求分析
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