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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
培训与开发需求分析主要来自于()。
A

技术分析

B

组织分析

C

工作任务分析

D

人员分析

E

环境分析


参考答案

参考解析
解析: 培训与开发需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。
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考题 下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提 B.需求分析是设计培训与开发计划的前提 C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D.需求分析方法中不包括面谈法 E.需求分析是培训与开发的首要环节

考题 在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析 B.组织目标分析 C.工作绩效评估分析 D.人员技能、能力和综合素质分析 E.培训与开发调查分析

考题 培训与开发计划不包括()A.进行培训与开发的需求分析 B.制定操作程序 C.培训与开发方法 D.培训与开发形式

考题 关于培训与开发的说法,正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析 B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E:在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

考题 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.公司战略分析

考题 培训与开发的第四步是()。A.进行培训与开发的需求分析 B.对培训开发进行监督 C.培训与开发结果评估 D.培训与开发的实施

考题 培训与开发体系中最难实现的环节是(  )。A.培训与开发计划的制定 B.培训与开发的需求分析 C.培训与开发的效果评估 D.培训与开发的监督和改进

考题 在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析 B:组织目标分析 C:工作绩效评估分析 D:人员技能、能力和综合素质分析 E:培训与开发调查分析

考题 ()主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性。A.培训开发进行监督 B.培训与开发的需求分析 C.培训与开发效果的评估 D.培训与开发的实施

考题 通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。A.组织需求分析 B.工作任务需求分析 C.人员需求分析 D.能力需求分析 E.设备需求分析

考题 培训与开发程序包含的步骤有()A、培训与开发的需求分析B、培训与开发的实施C、培训与开发的计划制订D、组建培训开发部门E、培训与开发的效果评估

考题 通常培训与开发需求分析主要来自()方面A、组织需求分析B、工作任务需求分析C、人员需求分析D、能力需求分析E、设备需求分析

考题 在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、可获得的培训资源C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、工作绩效评估结果

考题 培训与开发需求分析主要来自于()。A、技术分析B、组织分析C、工作任务分析D、人员分析E、环境分析

考题 多选题在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析

考题 不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析

考题 单选题培训与开发程序中最难实现的环节是( )。A 培训与开发的需求分析B 培训与开发计划的制订C 培训与开发的效果评估D 培训与开发的实施

考题 多选题关于培训与开发的说法,正确的是( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

考题 单选题下列有关培训与开发需求分析的说法,错误的是()。A 培训与开发的首要环节是需求分析B 组织分析包括可获得的培训资源C 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D 需求分析的方法不包括问卷法

考题 多选题关于培训与开发需求分析的说法,正确的有( )。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括面谈法E需求分析是培训与开发的首要环节

考题 多选题通常培训与开发需求分析主要来自(  )方面。A组织需求分析B工作任务需求分析C人员需求分析D能力需求分析E设备需求分析

考题 单选题培训与开发的第一步是()。A 培训与开发的需求分析B 培训与开发目标设定C 培训与开发方法设计D 培训与开发对象选取

考题 多选题培训与开发程序包含的步骤有( )。A培训与开发的需求分析B培训与开发的实施C培训与开发的计划制订D组建培训开发部门E培训与开发的效果评估

考题 单选题在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是( )。A 组织分析B 工作任务分析C 人员分析D 公司战略分析

考题 单选题培训与开发体系中最难实现的环节是( )。A 培训与开发计划的制订B 培训与开发的需求分析C 培训与开发的效果评估D 培训与开发的监督和改进

考题 多选题培训与开发需求分析主要来自于()。A技术分析B组织分析C工作任务分析D人员分析E环境分析

考题 多选题在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B可获得的培训资源C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D工作绩效评估结果

考题 多选题下列关于培训与开发的说法中,正确的是( )。A人员分析主要包括工作绩效评估分析,人员技能、能力和综合素质分析,培训与开发调查分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难