网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
名词解释题
人事争议
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “名词解释题人事争议” 相关考题
考题
多选题六西格玛项目推进过程中，组织领导的作用至关重要，不可替代，则以下关于组织领导的作用说法正确的是（）A六西格玛是自上而下推进的，六西格玛的推进始终取决于企业的最上层B高层领导要制定六西格玛的战略目标，指导制定组织的六西格玛推进计划C高层领导要授权一个六西格玛推进小组，制定六西格玛推进方案D领导要亲身参与六西格玛的推进，为推进过程中遇到的问题提供资源和支持
考题
多选题有以下哪种情况的，海关按D类企业管理（）A1年内走私偷逃应缴税款50万元人民币以下的B伪造、涂改进出口许可证或批件C走私国家禁止进出口物品的D利用假手册、假报关单、假批件骗取加工贸易税收优惠的
考题
多选题旅游规划与开发的市场宏观环境分析中的政治因素包括（）。A社区对旅游发展的态度B旅游中介对旅游发展的态度C当地的经济发展情况D政府对旅游发展的态度和制定的相应政策E当地的政治氛围和社会稳定状况
考题
问答题LE集团公司东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍总经理陈某。陈某在广东一带是很有名气的经理人，他有个特点：讲话从来不用讲稿，经常即兴发言，广东话风趣幽默，常常博得满堂喝彩。但他讲不好普通话。到东北分公司就任后，他召开全体员工大会，阐述经营理念和战略，与下属积极沟通，以了解情况。开始下属很愿意找他汇报工作，但他经常打断下属的汇报，提出评价意见。员工渐渐地不愿意向他汇报工作了；同时陈某也发现他在大会上的即席讲话也没有得到员工的响应，不能引起共鸣。陈某感到非常苦恼。
请根据案例所给的内容，回答下述问题：
请你为陈某提出改善的建议。
考题
多选题通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）A职工是社会人；B职工是经济人；C企业中存在非正式组织；D新型的领导能力在于提高职工的满足程度；E领导者能力在于提高劳动生产率
考题
单选题由于业务需要，公司计划尽快把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应工作任务，他采用（）的学习方式最合适。A
工作观摩或工作伙伴B
远程学习项目C
参加委托培训D
参加研讨会
考题
单选题VPN技术全称（）。A
VIRTUAL PRIVATE NARATORB
VIRTUAL PRIVATE NETWORKC
VIRTUAL PRESENT NETWORKD
VIRTUAL PRIVATE NET
考题
多选题投资方案按性质可分为（）A独立方案B互斥方案C非完全互斥方案D先决方案
热门标签
最新试卷