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填空题
在此我们将工作分析的主体分为三个层次：工作分析小组，（）和岗位任职者。
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考题
在职务分析咨询流程中，分析阶段是比较重要的阶段，对这个阶段的任务理解比较准确的是( )。A．对企业的现有人力资源现状进行分析，确定岗位的标准要求，在此基础上拟定岗位的任职条件B．对岗位工作特征进行分析，确定岗位的目标责任和主要工作内容，在此基础上拟定岗位的任职条件C．对岗位价值进行分析，确定岗位的价值标准，在此基础上拟定岗位的任职条件D．对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在岗人员的情况进行调查，在此基础上拟定岗位的任职条件
考题
单选题（）是工作分析中的“天然的”最佳主体。A
工作任职者B
工作领导者C
工作分析小组成员D
企业领导
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