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题目内容
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多选题
劳动监察的事项包括()。
A
用人单位制订内部劳动规章制度的情况
B
用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况
C
用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
D
用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工
E
用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
参考答案
参考解析
解析：
劳动监察的事项包括：用人单位制订内部劳动规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；法律、法规规定的其他劳动监察事项。本题正确答案为ABCE。
更多 “多选题劳动监察的事项包括()。A用人单位制订内部劳动规章制度的情况B用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况” 相关考题
考题
《女职工劳动保护特别规定》的监管部门不包括哪个部门()。
A.县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查B.安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查C.工会组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督D.县、乡级妇幼保健机构依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督E.妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督
考题
劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D.用人单位建立工会情况
考题
下列属于劳动监察内容的有（ ）。A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D.用人单位执行最低工资标准的情况E.劳动者个人的工作完成情况
考题
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
考题
劳动保障监察的事项（ ）。
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项
E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
考题
县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况D、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
考题
劳动监察机构的监督检查事项中，以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是（）A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况D、用人单位为劳动者缴纳个人所得税的情况
考题
下列属于劳动监察内容的有（ ）。A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况C、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D、用人单位执行最低工资标准的情况E、劳动者个人的工作完成情况
考题
下列事项不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的是（）。A、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况B、用人单位遵守禁止安全生产管理的情况C、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
考题
劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况D、用人单位建立工会情况
考题
劳动保障监察的事项包括（）A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C、用人单位领导人的管理能力D、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况E、劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
考题
劳动监察的事项包括（）。A、用人单位制订内部劳动规章制度的情况B、用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况C、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况D、用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工E、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
考题
根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。A、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况B、用人单位劳动合同的订立和履行情况C、用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况D、用人单位负责人的领导能力
考题
单选题（2017年真题）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）A
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D
用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
考题
多选题县级以上地方人民政府劳动行政部门可依法对下列哪些事项实施监督检查？（）A用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况D用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
考题
多选题下列属于劳动监察内容的有()。A用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况C用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D用人单位执行最低工资标准的情况E劳动者个人的工作完成情况
考题
多选题劳动保障监察的事项包括（）A用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C用人单位领导人的管理能力D职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况E劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
考题
单选题（2017真题-不重复）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）A
用人单位依法纳税的情况B
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D
用人单位与职工签订劳动合同情况
考题
单选题劳动监察机构的监督检查事项中，以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是（）A
用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况B
用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C
劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况D
用人单位为劳动者缴纳个人所得税的情况
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