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劳动保障监察的事项（ ）。
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项
E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
D.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项
E.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
参考答案
参考解析
解析：劳动保障监察的事项 劳动行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。
(2) 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。
(3) 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
(4) 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
(5) 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
(6) 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
(7) 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
(8) 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
(9) 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。
(2) 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况。
(3) 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
(4) 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
(5) 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。
(6) 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。
(7) 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
(8) 职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
(9) 法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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