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单选题
人力资源管理的核心职能是()。
A
绩效管理
B
薪酬管理
C
招聘管理
D
培训管理
参考答案
参考解析
解析：
本题考查绩效管理。绩效管理是人力资源管理的核心职能，是人力资源管理职能中唯一一个横向包括所有部门，纵向贯彻工作始终的职能。
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考题
多选题商品流通企业经营决策的一般过程包括确定决策目标、拟定备选方案、备选方案的评价和选择、制定实施决策方案的措施等几个步骤。其中拟定备选方案应遵循的原则有()。A整体详尽性原则B整体统一性原则C相互排斥性原则D相互包容性原则E方法可靠性原则
考题
不定项题FB公司的信息系统帮助公司实现了供应链的多层级库存管理，多层级库存是指（ ）。A库存遍布供应链渠道的各个环节，且这些库存很少是相互独立的B库存只存在于供应链渠道的上游，且这些库存多数是相互独立的C库存只存在于供应链渠道的下游，且这些库存多数是相互关联的D库存遍布供应链渠道的各个环节，且这些库存很少是相互关联的
考题
多选题以下关于流程再造的说法正确的有（ ）。A促使企业形成按职能设置部门的管理方式B流程再造又称为企业业务流程重构C流程再造使得企业组织结构更趋于垂直化D通过流程再造能带来巨大的协同效应和成功E流程再造使企业按顾客或按产品系列来组织
考题
不定项题如果乙方违约，甲方依法可以采取的措施有（）。A要求退换不符合规格的货物，并要求赔偿损失B要求退回全部货物，返还货款，赔偿损失C要求退换不符合规格的货物，并要求乙方支付违约金D要求退换不符合规格的货物，并解除合同，赔偿损失
考题
单选题下列关于人力资源与人力资本的描述，正确的是（ ）A
人力资源体现在劳动者身上，人力资本不能体现在劳动者身上B
人力资源可以用数量和质量表示，人力资本可以用获得回报的大小来表示C
人力资源是智力和体力的总称，人力资本来源于人的自身D
人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现
考题
单选题某汽车企业为了应对订单大幅下滑的不利局面，被迫裁减了主机厂的部分工人，削减了30%的主机产量，但为了保证外协工厂不至于完全停产，该主机厂依然向外协的几个工厂订购零部件，由此形成的库存属于( )库存。A
周期B
呆滞C
战略D
缓冲
考题
单选题下列选项中，（ ）不是业态成为流通企业特别是零售企业竞争的工具的原因。A
业态的变化能适应市场需要，实现销售额扩大的作用B
业态的变化可以吸引消费者购买C
业态的变化可以实现销售额扩大D
业态的变化可以促进科学技术进步
考题
多选题不是任何连锁经营企业都必须设立配送中心的，一般来说，要设立配送中心，必须具备()条件。A当该连锁经营企业的分店数量和商品经营规模都达到一定水平B当该连锁经营企业的经营规模都达到一定水平C当连锁经营企业在一个经济区域内(如一个城市)的分店数量达到—定规模时D当连锁企业的管理实行标准化、统一化时E当连锁企业实现连锁企业对该地区全面覆盖时
考题
多选题下列选项中属于谈判工资制优点的有（）。A有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾B弹性较大C最大限度地实现同工同酬D在一定程度上降低企业的谈判能力E工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性
考题
单选题某公司2010年销售收入为5000万元，销售成本为3600万元；年初应收账款余额为2600万元，年末应收账款余额为2400万元，则该公司2010年的应收账款周转率为()次。A
1B
1.2C
1.5D
2
考题
单选题国家通过对商品吞吐和各项专用基金的调节和使用，对敏感商品的市场供求进行相机抉择，以实现市场的供求稳定，在这个过程中，运用的宏观调控手段是（ ）。A
经济B
法律C
行政D
混合
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