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单选题
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。
A

劳动权利

B

政治权利

C

人身权利

D

财产权利


参考答案

参考解析
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考题 妇女在()受特殊保护。A、经期、孕期、产期、哺乳期B、青春期、经期、孕期、产期C、孕期、产期、更年期、哺乳期

考题 任何单位不得以结婚、____、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面与其解除劳动合同。

考题 下列关于女职工劳动保护,表述错误的是() A.享有与男子平等的劳动就业权利B.在劳动报酬方面,实行男女同工同酬C.用人单位不得因女职工结婚、怀孕等情形,降低其工资、限制其晋级D.女职工在孕期、产期、哺乳期的,如果劳动合同期满,用人单位可以终止劳动合同

考题 可以以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,与女职工解除、终止劳动合同或辞退女职工。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形( )。A、降低女职工的工资B、辞退女职工C、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议

考题 单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,或单方解除劳动合同。判断对错

考题 任何用人单位不得以( )为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。A、严重违反用人单位纪律B、不能胜任工作C、结婚、产假等

考题 任何单位不得以结婚、______、产假、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。

考题 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的( )。A.劳动权利B.政治权利C.人身权利D.财产权利

考题 《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是()。A:劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 B:禁止录用未满十八周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外 C:男女同工同酬 D:妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护 E:各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女

考题 根据《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法不正确的是( )。A.劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容 B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外 C.男女同工同酬 D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

考题 妇女财产权利的具体内容包括( )。A.妇女合法地拥有在婚姻、家庭中的共有财产 B.任何单位不得以怀孕等为由辞退女职工 C.丧偶妇女有权处分继承的财产 D.妇女在划分责任田时与男子享有平等权利 E.妇女享有与男子平等的财产继承权

考题 下列关于妇女合法权益的说法,错误的是( )。A.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务 B.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议 C.任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动 D.各单位在录用、晋职、晋级等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,在同等条件下优先考虑女性

考题 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A.劳动和社会保障权 B.婚姻家庭权益 C.人身权利 D.财产权益

考题 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A:劳动权利 B:政治权利 C:人身权利 D:财产权利

考题 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

考题 《妇女权益保障法》规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,()女职工或者单方解除劳动合同。A、辞退B、歧视C、处分D、训诫

考题 任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。

考题 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由,辞退女职工或者单方解除劳动合同是由()规定的。A、劳动法B、妇女权益保障法C、合同法D、母婴保健法

考题 除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。A、降低女职工的工资B、辞退女职工C、单方解除劳动合同D、单方解除聘用合同

考题 有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

考题 单选题下列关于妇女合法权益的说法,错误的是(  )。A 父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务B 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议C 任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动D 各单位在录用、晋职、晋级等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女,在同等条件下优先考虑女性

考题 填空题任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。

考题 单选题任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由,辞退女职工或者单方解除劳动合同是由()规定的。A 劳动法B 妇女权益保障法C 合同法D 母婴保健法

考题 单选题《妇女权益保障法》规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,()女职工或者单方解除劳动合同。A 辞退B 歧视C 处分D 训诫

考题 单选题根据《妇女权益保障法》规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法不正确的是( )。A 劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容B 禁止录用未满十八周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外C 男女同工同酬D 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护

考题 单选题任何单位不得辞退哺乳期妇女,这体现了妇女享有与男子平等的(  )。A 政治权利B 人身权利C 财产权利D 劳动权利