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不定项题
根据一元线性回归分析法计算,该企业2013年需要销售人员(  )人。
A

60

B

80

C

100

D

130


参考答案

参考解析
解析:
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考题 根据一元回归分析法计算,该企业2009年需要销售人员( )人。A. 46 B. 52C. 64 D. 70

考题 根据下列内容,回答17~20题: 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=α+bX,X代表销售额.Y代表销售人员数,回归系数α=18,b=0.03。同时,该企业预计2011年销售额将达到1000万元,2012年销售额将达到1590万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。 根据一元回归分析法计算,该企业2011年需要销售人员( )人。 A.20 B.30 C.48 D.64

考题 根据一元回归分析法计算,该企业今年需要销售人员( )人。A.82B.84C.86D.88

考题 (三) 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。第91题:根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员( )人。A、20B、30C、50D、64

考题 根据材料回答 91~95 题(三)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2010年销售额将达到l000万元,2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。第 91 题 根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员( )人。A.20B.30C.50D.64

考题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去l0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,其中x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数,a=20,b=0103。同时,该企业预计2010年销售额将达到1 000万元,2011年销售额将达到1500万元.通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划及相关计划。根据以上资料,回答下列11~15题:根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员( )人。A.20B.30C.50 D.64

考题 共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数量(人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx,其中,x代表销售额,y代表销售人数,回归系数a=52,b=0.032。同时,该企业预计今年的销售额将达到1000万元,明年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,每增加500万元的销售额需增加管理人员、销售人员和客服人员共32名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:4:3。根据以上资料,回答下列问题:根据一元回归分析法计算,该企业今年需要销售人员()人。A:82B:84C:86D:88

考题 某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万元。 根据一元回归分析法计算,该企业2015年需要销售人员( )人。A.50 B.65 C.70 D.100

考题 共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=20+0.04χ,χ代表年销售额,y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。根据以上资料,回答下列问题:根据一元线性回归分析法计算,该企业2013年需要销售人员()人。A:60B:80C:100D:130

考题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bx,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。 根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员( )人。A、20 B、30 C、50 D、64

考题 共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型:Y=a+bX,其中X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2014年销售额将达到1000万元,2015年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,根据人力资源需求与供给情况,该企业制订了总体规划及相关计划。根据以上资料,回答下列问题:根据一元回归分析法计算,该企业2014年需要销售人员()。A:20人B:30人C:50人D:64人

考题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人员补充计划和人员培训开发计划。 根据一元线性回归分析法计算,该企业2017年需要销售人员( )人。A.60 B.80 C.100 D.130

考题 共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数量(人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:X代表销售额,Y代表销售人数,回归系数a=52,b=0.032。同时,该企业预计今年的销售额将达到1000万元,明年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,每增加500万元的销售额需增加管理人员、销售人员和客服人员共32名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:4:3。根据一元回归分析法计算,该企业今年需要销售人员()人。A:82B:84C:86D:88

考题 材料题 根据以下材料,回答81-84题 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成正相关关系,并根据过去l0年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2017年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人员补充计?划和人员培训开发计划。 根据一元线性回归分析法计算,该企业2017年需要销售人员(  )人。查看材料A.60 B.80 C.100 D.130

考题 根据一元回归分析法计算,该企业2009年需要销售人员(  )人。A.46 B.52 C.64 D.70

考题 不定项题根据一元回归分析法计算,该企业2019年需要销售人员( )人。A65B76C84D100

考题 单选题某企业为满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量呈正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万。根据一元回归分析法计算,该企业2015年需要销售人员( )人。A 50B 65C 70D 100

考题 不定项题根据转换比率分析法计算,该企业2018年需要增加客强人员( )人。A8B12C24D32

考题 不定项题根据一元线性回归法计算,该企业2018年所需销售人员的数量为( )人。A40B55C87D104

考题 不定项题根据转换比率分析法计算,该企业20180年需要增加管理人员为( )人。A5B10C20D25

考题 不定项题根据一元回归分析法计算,该企业2009年需要销售人员为( )人。A46B52C64D70

考题 不定项题根据一元线性回归分析法计算,该企业2013年需要销售人员(  )人。A60B80C100D130

考题 不定项题根据转换比率分析法计算,该企业明年需要增加客眼人员( )人。A5Bl5C30D50

考题 不定项题根据一元回归分析法计算,该企业2014年需要销售人员( )。A20人B30人C50人D64人

考题 不定项题根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员(  )人。A4B8C12D28

考题 不定项题根据一元回归分析法计算,该企业今年需要销售人员( )人。A40B55C74D104

考题 不定项题根据转化比率分析法计算,该企业2015年需要增加管理人员( )。A4人B12人C24人D32人

考题 多选题根据一元线性回归分析法计算,该企业2013年需要销售人员(  )人。A60B80C100D130