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问答题
预防和控制呼吸道传染病，学生应该怎么办？
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考题
多选题领导班子换届，民主推荐按照职位设置（）A全额定向推荐B个别提拔任职或者进一步使用，可以按照拟任职位进行定向推荐，也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐C进一步使用的，可以采取听取意见的方式进行，其中正职也可以参照个别提拔任职进行民主推荐D实行全员推荐
考题
多选题按照《建筑桩基技术规范》规定，下列关于桩基设计采用的作用效应组合，正确的是（）。A计算桩基结构承载力时，应采用荷载的基本组合B计算荷载作用下的桩基沉降时，应采用荷载的标准组合C进行桩身裂缝控制验算时，应采用荷载的准永久组合D验算岸边桩基整体稳定时，应采用荷载的基本组合
考题
判断题工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支；往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。A
对B
错
考题
多选题Given two collection objects referenced by col1 and col2，which of these statements are true？（）AThe operation col1.retainAll（col2） will not modify the col1 object.BThe operation col1.removeAll（col2） will not modify the col2 object.CThe operation col1.addAll（col2） will return a new collection object， containing elements from both col1 and col2.DThe operation col1.containsAll（Col2） will not modify the col1 object.
考题
不定项题2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。
合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。
2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。
要求：根据上述资料，回答下列小题：
下列关于劳动合同中试用期的规定，说法正确的是（）。A劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D无固定期限的劳动合同，不得约定试用期
考题
单选题先张法预应力混凝土T形梁施工，整体张拉和整体放张宜采用自锁式千斤顶，张拉吨位宜为张拉力的（）倍，且不得小于（）倍。A
1.3，1.2B
1.5，1.2C
1.4，1.2D
1.6，1.5
考题
单选题根据《水工建筑物地下开挖工程施工技术规范》(DL/T5099-1999)，爆破材料应符合施工使用条件和（ ）的技术标准。每批爆破材料使用前，必须进行有关的性能检验。A
行业规定B
国家规定C
政府规定D
设计规定
考题
单选题走向高度精神文明的人类社会应该建立“学习型社会”，应该成为“学习型社会”。构建“学习型社会”的核心内涵是（）A
全民学习、终身学习B
实行高中义务教育C
推动教育信息化发展D
发展教育、科学、文化事业
考题
单选题“不知道管理会计是什么，但在实践中运用了管理会计的技术方法，这种状态在我国单位中比较普遍”这是属于我国单位运用管理会计的（）状态。A
不知未做B
不知在做C
已知未做D
已知在做
考题
多选题考核种类有哪些（）A平时考核B季度考核C年度考核D聘期考核
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