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判断题
传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。
A

对

B

错

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考题 传统观点认为,职业生涯的准备期不等同于正式进入职场之前的全部阶段。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。具有这种特点的职业生涯管理模式是( )。A．城堡型组织B．棒球队型组织C．俱乐部型组织D．学院型组织
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考题 哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？( )A、传统观点B、相互作用观点C、认为主义观点D、现在企业管理制度观点E、人际关系观点
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考题 桑南菲尔德提出的划分组织员工职业生涯管理模式维度是( )。A．组织中人力资源对外部劳动力市场的开放性B．组织中人力资源对内部劳动力市场的开放性C．组织内部员工能力竞争的程度D．组织内部员工晋升竞争的激烈程度E．对外部劳动力市场的开放程度高与低
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考题 许多传统组织进行项目管理时都面临着斗争，因为项目组织与传统组织的基本设计原则相矛盾。()
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考题 现代公共组织质量观认为,质量是公共组织在激烈的竞争中生存发展的第一要素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 索南费尔特将组织的职业生涯管理模式分为两个维度，一是组织中人力资源对外部劳动力市场的开放程度；二是组织内部员工晋升竞争的激烈程度，根据这两个维度，对外部劳动力市场开放程度低，而内部晋升竞争程度也低，员工就业安全受到的威胁很小，属于（ ）组织。A．城堡型B．棒球队C．俱乐部D．学院型
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考题 索南费尔特（J．A．S0nnenfe1d）等人提出的划分组织的员工职业生涯管理模式的维度 有（ ）。A．组织内部员工晋升竞争的激烈程度B．组织内部员工的合作程度C．管理人员对员工职业生涯的关心程度D．员工接受培训的方式
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考题 冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()。A:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 B:对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高 C:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高 D:对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低
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考题 冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
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考题 传统的职业生涯观点认为组织所面临着竞争激烈的外部市场环境。
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考题 在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。
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考题 认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 市场营销战略应既能适应当前激烈竞争的市场环境，又能紧随市场环境的变化而具有（）。A、自适应性B、稳定性C、可调整性D、超前性
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考题 （）指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争，并且取胜于竞争对手的能力的集合。A、竞争力B、核心竞争力C、竞争优势D、核心优势
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考题 有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。
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考题 在目前竞争日趋激烈的市场环境中，（）变成最重要和最流行的战略。A、业务外包B、承包C、成本D、业务拓展
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考题 在市场经济环境下，每一家企业都面临着激烈的竞争，这种竞争状况根据企业所处的行业而有所不同。 试论述行业竞争结构有那些类型。
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考题 多选题对营销组织影响最为明显的外部环境是 ( )A市场环境B企业内部环境C竞争环境D社会环境E文化环境
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考题 单选题市场营销战略应既能适应当前激烈竞争的市场环境，又能紧随市场环境的变化而具有（）。A 自适应性B 稳定性C 可调整性D 超前性
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考题 单选题哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？（　　）A 传统观点B 相互作用观点C 认为主义观点D 现在企业管理制度观点E 人际关系观点
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考题 单选题冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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考题 判断题在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。A 对B 错
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考题 单选题国际市场竞争日益激烈，我国城镇化发展主要面临着（）的外部挑战。A  农业富余劳动力减少和人口老龄化程度提高B  资源环境瓶颈制约日益加剧C  产业转型升级和消化严重过剩产能
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考题 问答题有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。
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考题 单选题认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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