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填空题
组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。

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考题 组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行___和___的分工。
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考题 劳动分工是组织设计的前提和关键。
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考题 组织设计的首要工作是（）。A、确定组织目标B、制定组织计划C、清楚人事情况D、进行管理分工
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考题 “官僚制”的特征是（）A、有明确的劳动分工B、建立等级体系C、对员工的严格选拔和任用D、对管理人员管理的明确规定
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考题 劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。
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考题 组织设计的前提和关键是（）。A、部门化B、劳动分工C、层级划D、协调
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考题 影响销售组织设计的因素包括（）A、管理跨度B、内部分工C、客户性质和规模D、高级管理人员素质
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考题 填空题劳动分工是组织设计的前提和关键。管理者在这一阶段的主要任务是决定如何进行分工和分工到何种程度。只有（）劳动分工，才能提高组织运行的效能，从而有助于组织目标的实现。
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考题 单选题组织设计的前提和关键是（）。A 部门化B 劳动分工C 层级划D 协调
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考题 单选题组织设计的前提和关键是（）。A 劳动分工B 协调C 部门化D 管理层次确定
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考题 单选题影响销售组织设计的因素不包括（　）A 管理跨度B 内部分工C 客户性质和规模D 高级管理人员素质
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考题 多选题影响销售组织设计的因素包括（）A管理跨度B内部分工C客户性质和规模D高级管理人员素质
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考题 单选题组织设计的首要工作是（）。A 确定组织目标B 制定组织计划C 清楚人事情况D 进行管理分工
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考题 单选题现代形式的劳动分工的主要经济实质是（）。A 直接适应劳动B 间接使用劳动C 直线式劳动分工D 迂回式间接方式使用劳动
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考题 填空题组织设计的基本程序是：劳动分工、（）、（）、协调。
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