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问答题
劳动关系存在五种凭证是么？
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考题
在代理人与被代理人之间()。A.一定存在雇佣劳动关系B.一定不存在雇佣劳动关系C.既可能存在一定的法律关系如雇佣劳动关系，也可能不存在这种基础关系D.只有存在雇佣劳动关系，才会得到代理权的授予
考题
下列关于劳动关系与职业病危害接触史的描述中正确的是()。
A、单纯的劳动关系等于职业病危害接触史B、存在劳动关系一定有职业病危害接触史C、有职业病危害接触史就一定存在劳动关系D、有职业危害接触史也不一定存在劳动关系E、以上都正确
考题
劳动法中劳动关系的特征有_______。A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者(或用人单位)C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系，双方之间存在从属关系E.劳动关系主体双方是平等互利的关系
考题
在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任（）A、工资支付凭证B、用人单位向劳动者发放的“工作证”C、劳动者填写的用人单位招工“登记表”D、考勤记录
考题
关于劳动关系的表述，以下哪些说法是正确的？（）
A、劳动关系是以劳动为内容的，不具有国家强制力B、劳动关系是一种思想关系C、劳动关系是一种社会物质关系D、劳动关系是在劳动过程中发生的，有共同劳动存在就会有劳动关系的存在
考题
在代理人与被代理人之间（）。A、一定存在雇佣劳动关系B、一定不存在雇佣劳动关系C、既可能存在一定的法律关系如雇佣劳动关系，也可能不存在这种基础关系D、只有存在雇佣劳动关系，才会得到代理权的授予
考题
下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法中，正确的是（）A、劳动关系的主体是不确定的，而劳务关系的主体是确定的B、劳动关系由劳动法调整，而劳务关系由民法调整C、劳动关系反映的是一次性使用劳动力的经济关系，而劳务关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系D、劳务关系存在隶属关系，但劳动关系不存在领导与被领导的关系
考题
根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照某些凭证认定双方存在劳动关系，下列凭证中有用人单位负责举证责任的包括（）。A、工资支付凭证或记录B、考勤记录C、“工作证”、“服务证”D、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
考题
多选题用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增）A工资支付凭证B缴纳各项社会保险费的记录C劳动者填写的用人单位招工招聘“报名表”D考勤记录E其他劳动者的证言
考题
多选题根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照某些凭证认定双方存在劳动关系，下列凭证中有用人单位负责举证责任的包括（）。A工资支付凭证或记录B考勤记录C“工作证”、“服务证”D劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
考题
单选题在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任（）A
工资支付凭证B
用人单位向劳动者发放的“工作证”C
劳动者填写的用人单位招工“登记表”D
考勤记录
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