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判断题
任何组织的沟通方法都是固定不变的，不会受到组织文化类型的影响。
A

对

B

错

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考题 下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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考题 除了传统因素的影响，组织文化的形成还受到哪些因素的影响()A、管理方法B、管理控制C、管理过程D、管理环境E、管理对象
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考题 任何组织文化都是无形性元素的表现。()
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考题 任何一个民族的文化，都是其智慧与信仰的( )。A、结合B、组织C、沟通D、凝聚
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考题 组织的终结不会影响到组织中人员的利益，所以不会受到抵制。()
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考题 固定成本总额在任何时候都是固定不变的。（ ）
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考题 组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（）对项目执行方式有很大的影响A.组织沟通B.组织文化C.组织管理D.组纵结构
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考题 组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（ ）对项目执行方式有很大的影响。A.组织沟通 B.组织文化 C.组织管理 D.组织结构
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考题 民间性的组织和社团大量出现，有利于沟通人际关系，丰富人们生活，应任其自由发展，不会产生任何消极的社会影响。
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考题 任何决策都是在一定的条件下进行的，都要受到一些因素的影响和制约。一般来说，影响决策的因素有（）A、环境因素B、组织文化C、决策者的个人因素D、时间因素E、过去的决策
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考题 影响管理宽度的因素有（）。A、行业性质B、组织文化C、计划的完善程度D、沟通的手段和方法
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考题 任何组织及其管理活动一般都不会受到外部环境的影响或干扰。
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考题 影响组织沟通的个性特征包括（）。A、社会环境B、组织的结构形式C、企业文化D、组织角色E、组织的人数
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考题 在现实生活中，人际沟通受到诸多消极因素的影响，导致沟通过程受到阻碍，这些因素包括（）A、地位障碍B、结构组织障碍C、文化背景障碍D、个性障碍E、社会心理障碍
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考题 下列关于组织文化的说法中，不正确的是（）。A、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响B、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成C、仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D、组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
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考题 任何组织的沟通总是在一定背景下进行的，受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的（）
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考题 任何组织的沟通方法都是固定不变的，不会受到组织文化类型的影响。
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考题 影响管理宽度的因素包括（）A、授权B、计划C、组织的稳定性D、问题的种类E、组织沟通的类型及方法
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考题 以下对于非正式沟通的认识不正确的是（）A、任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.B、如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.C、小道消息有时对组织是有利的.D、任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.
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考题 任何酶的最适温度都是不固定的，而是受到ph值、共存盐等因素的影响。
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考题 多选题在现实生活中，人际沟通受到诸多消极因素的影响，导致沟通过程受到阻碍，这些因素包括（）A地位障碍B结构组织障碍C文化背景障碍D个性障碍E社会心理障碍
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考题 多选题影响管理宽度的因素有（）。A行业性质B组织文化C计划的完善程度D沟通的手段和方法
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考题 单选题任何一个民族的文化，都是其智慧与信仰的（）。A 结合B 组织C 沟通D 凝聚
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考题 单选题以下对于非正式沟通的认识不正确的是（）A 任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.B 如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.C 小道消息有时对组织是有利的.D 任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.
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考题 多选题影响管理宽度的因素包括（）A授权B计划C组织的稳定性D问题的种类E组织沟通的类型及方法
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考题 填空题任何组织的沟通总是在一定背景下进行的，受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的（）
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考题 多选题任何决策都是在一定的条件下进行的，都要受到一些因素的影响和制约。一般来说，影响决策的因素有（）A环境因素B组织文化C决策者的个人因素D时间因素E过去的决策
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