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判断题
向人民法院提起诉讼是解决争议的一种途径。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
如果协议中没有约定发生争议的解决方式，则乙服装厂可能采取的救济途径是 ( )。A．可以直接向人民法院提起诉讼B．可以直接选择仲裁方式解决C．只能向人民法院提起诉讼D．只能向仲裁机构申请仲裁
考题
高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决()A、向单位的劳动争议调解委员会申请调解B、与单位协商解决C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、直接向法院提起诉讼
考题
仲裁采取（ ）原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议A.自愿
B.或裁或审
C.平等互利
D.合法
考题
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼C、协商，提请仲裁，申诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼
考题
双方在合同专用条款中约定采用仲裁的方式解决争议，但争议发生后双方达成协议，一致同意通过向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式解决争议时，任何一方均（）向有管辖权的人民法院提起诉讼。A、可以B、不可以C、有法院裁决D、由仲裁机构裁决
考题
单选题如果该零售药店不同意退货而与王某发生争议，下列关于双方解决争议的途径，错误的是（ ）。A
向卫生行政管理部门提请仲裁B
继续协商和解C
请求消费者权益保护协会调解D
向人民法院提起诉讼
考题
单选题仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。A
自愿B
或裁或审C
平等互利D
合法
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