网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
（ ）是指根据行政人员的品行、个性、知识结构、工作能力和工作经验等各项条件来分配工作任务。
A
行政指导
B
行政指派
C
行政评价
D
行政监督
参考答案
参考解析
解析：
行政指派是指根据行政人员的品行、个性、知识结构、工作能力和工作经验等各项条件来分配工作任务。行政指派的恰当与否直接影响到行政人员的工作情况和工作效率。A项，行政指导就是指上级行政机关对下级行政机关及其工作人员进行的非强制性的、以影响下级行政机关及其工作人员行为为目的的行政活动；C项，行政评价是指对行政机关及其工作人员所完成的工作进行考核、评估，通过评价确定奖罚的对象；D项，狭义的行政监督是指上级行政机关对下级行政机关的行政活动所进行的督促和检查；广义的行政监督是指一切行政机构的活动同时受到行政机构内部的监督和整个政治体系包括立法机关、司法机关、社会利益集团与公众舆论的监督。
行政指派是指根据行政人员的品行、个性、知识结构、工作能力和工作经验等各项条件来分配工作任务。行政指派的恰当与否直接影响到行政人员的工作情况和工作效率。A项，行政指导就是指上级行政机关对下级行政机关及其工作人员进行的非强制性的、以影响下级行政机关及其工作人员行为为目的的行政活动；C项，行政评价是指对行政机关及其工作人员所完成的工作进行考核、评估，通过评价确定奖罚的对象；D项，狭义的行政监督是指上级行政机关对下级行政机关的行政活动所进行的督促和检查；广义的行政监督是指一切行政机构的活动同时受到行政机构内部的监督和整个政治体系包括立法机关、司法机关、社会利益集团与公众舆论的监督。
更多 “单选题（ ）是指根据行政人员的品行、个性、知识结构、工作能力和工作经验等各项条件来分配工作任务。A 行政指导B 行政指派C 行政评价D 行政监督” 相关考题
考题
履行出资人职责的机构任命或者建议建议任命的董事、监事、高级管理人员，应当具备哪些条件？（）A、有良好的品行B、有符合职位条件的专业知识和工作能力C、有能够正常履行职责的身体条件D、法律、行政法规规定的其他条件
考题
培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。A、知识和能力水平B、知识、技能和态度水准C、工作能力和态度水平D、技能和态度水平
考题
酒店经理根据工作任务的重要程度以及紧急程度来确定要事的方法，按“轻重缓急”的顺序来完成任务，下列选项需作为“重”来完成的是（）。A、重要性很高，但紧急性偏低的工作任务B、重要性和紧急性都高的工作任务C、紧急性很高，但重要性偏低的工作任务D、紧急性和重要性都偏低的工作任务
考题
实际分配率方式是指（）。A、根据上月实际制造费用及其分配标准，来分配制造费用B、根据预计实际制造费用及其分配标准，来分配制造费用C、根据当月实际制造费用及其分配标准，来分配制造费用D、根据上年实际制造费用及其分配标准，来分配制造费用
考题
单选题进出口配额的分配原则是（）A
国有化的程度来分配B
按所属部门或机关来分配C
按企业给国家上交利税额来分配D
根据申请者的进出口实绩、能力条件，按照效益、公正、公开和公平竞争的原则来分配
考题
单选题实际分配率方式是指（）。A
根据上月实际制造费用及其分配标准，来分配制造费用B
根据预计实际制造费用及其分配标准，来分配制造费用C
根据当月实际制造费用及其分配标准，来分配制造费用D
根据上年实际制造费用及其分配标准，来分配制造费用
考题
单选题培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。A
知识和能力水平B
知识、技能和态度水准C
工作能力和态度水平D
技能和态度水平
考题
判断题政府信息化只需要设计好行政管理的软件和流程，对行政人员的知识结构和技能要求不高。A
对B
错
热门标签
最新试卷