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单选题
对于跨专业综合性知识能力培训,可采用()选择培训教材
A

就地取材法

B

照章实施法

C

拼接法

D

原汁原味法


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 培训教材选用的“实用性原则”,要求() A.培训教材形式与培训形式相结合B.培训教材突出技能和操作C.培训教材要新颖和体现科技进步D.有利于能力提高,改善环境和待遇E.教材费用低、经济实用

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考题 ( )是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A.培训技术的选择 B.培训教材的选择 C.培训方法的优选 D.培训者的选择

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考题 培训教学设计的基本内容有()。A、培训教师的选择B、教学目标的确定C、教学场所的安排D、培训教材的选择

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考题 培训项目策划阶段,需要开展()等工作。A、确定能力差距B、确定培训目标C、标编写培训课程大纲D、编写培训教材

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考题 培训实施是员工培训系统的关键环节。其中,()是确保培训成功的关键。A、培训场所的选择和准备B、课程描述C、选择培训教材D、选择培训教师

考题 单选题培训教学设计的基本内容有()。A 培训教师的选择B 教学目标的确定C 教学场所的安排D 培训教材的选择

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考题 单选题培训实施是员工培训系统的关键环节。其中,()是确保培训成功的关键。A 培训场所的选择和准备B 课程描述C 选择培训教材D 选择培训教师

考题 多选题培训教材选用的“实用性原则”,要求()A培训教材形式与培训形式相结合B培训教材突出技能和操作C培训教材要新颖和体现科技进步D有利于能力提高,改善环境和待遇E教材费用低、经济实用

考题 单选题关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。A 培训教材是培训课程内容和形式的具体化B 培训教材是培训课程的基础C 培训教材是培训课程的文字表达D 培训教材是根据培训课程改编的

考题 单选题有些新职业的培训,可采用()选择培训教材A 就地取材法B 照章实施法C 移花接木法D 原汁原味法

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考题 单选题有关企业中最佳服务模式的培训可采用()选择培训教材A 拼接法B 移花接木法C 照章实施法D 原汁原味法