网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
()一般认为,劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系,双方具有不同的目标和利益。
A

新保守派

B

管理主义学派

C

激进派

D

自由改革派


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题()一般认为,劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系,双方具有不同的目标和利益。A 新保守派B 管理主义学派C 激进派D 自由改革派” 相关考题
考题 医患关系的实质是( ) A、具有互利性质的经济关系B、具有买卖性质的依附关系C、具有协作性质的买卖关系D、利益共同体E、具有依附性质的非平等关系

考题 医患关系契约性的意义不包括( )A.双方具有建立人格B.医生是决断者,要包容患者的错误做法C.双方具有不同的价值和信念、利益和目标D.双方关系自愿建立E.双方互相尊重

考题 关于劳动关系主体,以下说法不正确的是()A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C、劳动关系发生在直接的劳动过程中D、劳动关系主体双方有统一的经济利益

考题 劳动法中劳动关系的特征有_______。A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的主体双方,一方是劳动者,另一方是劳动使用者(或用人单位)C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系,双方之间存在从属关系E.劳动关系主体双方是平等互利的关系

考题 劳动关系具有的特征包括()A:劳动关系的内容是劳动 B:劳动关系的内容是特定的经济关系 C:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 D:劳动关系具有平等性的特点 E:劳动关系具有隶属性的特点

考题 劳动关系与一般经济学中所概括的劳动关系,以及其他各种社会关系相比,具有的特征包括( )。A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系的内容是特定的经济关系 C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 D.劳动关系具有平等性的特点 E.劳动关系具有隶属性的特点

考题 关于劳动关系的说法,正确的是()。A:劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B:劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C:劳动关系在劳动过程中形成 D:劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众

考题 关于劳动关系特征的描述,正确的是( )。A.劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系 B.从属性是劳动关系最主要的特点 C.劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的 D.通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标 E.冲突与从属是劳动关系运用的两种基本形式

考题 关于劳动关系的说法,正确的是( )。A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C.劳动关系在劳动过程中形成 D.劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众

考题 由于劳动关系是劳资双方相互合作的前提,通过劳资合作来实现( )应是劳资双方共同追求的目标。A.劳资两利 B.劳动协调 C.劳动保障 D.劳动行政

考题 下列说法错误的是()。A:劳动关系的内容是劳动 B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C:劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D:劳动关系不具有隶属性特点

考题 以下有关劳动关系的说法正确的是()。A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C、劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D、劳动关系主体双方有统一的经济利益E、劳动关系发生在直接的劳动过程中

考题 现代市场经济条件下,劳动关系的特征主要有()A、劳动是劳动关系的基础,也是劳动关系的实质与内容B、劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点C、劳动关系具有平等性D、劳动关系具有隶属性E、劳动关系的当事人由其在生产过程中的地位所决定而具有特定性

考题 ()一般认为,劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系,双方具有不同的目标和利益。A、新保守派B、管理主义学派C、激进派D、自由改革派

考题 劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。

考题 劳动关系的法律特征有:()A、劳动法律关系具有较强的国家干预性质B、劳动法律关系主体双方具有平等性C、劳动法律关系主体双方具有隶属性D、它既体现了当事人之间的共同意思,又体现了国家的意志

考题 下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

考题 下列说法中不正确的是()。A、劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突B、如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定C、劳工的权益保障和企业的顺利发展是密切相关的,即资方需要劳方积极地为企业运行和发展做出贡献,为此就要保障和提升劳工的权利和利益;劳方权益的增进也离不开企业的顺利发展D、劳动关系双方是不可分割的两个利益团体,劳资双方之间的关系是现代社会最基本的经济关系,集体谈判就是处理和调整这一经济关系的唯一手段

考题 管理主义学派的观点是()A、批判精神,主张变革B、员工与企业利益基本一致C、劳资双方自由平等D、不存在和谐的劳资关系

考题 新保守派的主要观点()A、劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系,双方具有不同的目标和利益。B、员工与企业的利益基本是一致的。C、雇员对公平和公正待遇的关心,同管理方对经济效率和组织绩效的关心是相互冲突的。D、在经济中代表工人的劳动利益与代表企业的所有者和管理者的资本的利益是完全对立的。

考题 多选题劳动关系主要特征包括( )。A劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D劳动关系既具有法律上的平等性,又具有显示这种关系的隶属性E劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

考题 多选题以下有关劳动关系的说法正确的是()。A劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益D劳动关系主体双方有统一的经济利益E劳动关系发生在直接的劳动过程中

考题 多选题劳动关系的法律特征有:()A劳动法律关系具有较强的国家干预性质B劳动法律关系主体双方具有平等性C劳动法律关系主体双方具有隶属性D它既体现了当事人之间的共同意思,又体现了国家的意志

考题 多选题劳动关系的主要特征包括( )。A劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系B劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系C劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生D劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性E劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

考题 单选题关于劳动关系的说法,错误的是( )。A 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生B 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系C 建立劳动关系应当签订劳动合同D 劳动关系双方存在隶属关系,不具有法律上的平等性

考题 单选题关于劳动关系主体,以下说法不正确的是()A 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的C 劳动关系发生在直接的劳动过程中D 劳动关系主体双方有统一的经济利益

考题 单选题管理主义学派的观点是()A 批判精神,主张变革B 员工与企业利益基本一致C 劳资双方自由平等D 不存在和谐的劳资关系