问答题“培训中给学员的信患量应少而精”这个观点是否正确？

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“培训中给学员的信患量应少而精”这个观点是否正确？

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考题问答题为什么职业培训要以就业为导向？

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考题多选题劳动经济学认为，劳动力资源的稀缺性与其它资源的稀缺性相比，共同属性在于（）。A对社会和个人无限需要和愿望而言的相对性B相对于资源紧缺的闲置性C存在于社会历史发展各个阶段的绝对性D消费劳动力资源的支付能力和手段的稀缺性E追求利益最大化的效用性

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考题问答题员工培训与绩效管理无关？

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考题单选题确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A 目的和意义B 调查成本C 调查方案D 应搜集的信息

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考题填空题就整体而言，（）、（）和（）是培训过程的三个要素。

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考题单选题岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。A 准备B 完成C 分析D 调查

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考题多选题确立培训课程体系的原则是：目的性原则；实践性原则；超前性原则；（）A科学性原则B多元性原则C针对性原则D基础性原则E灵活性原则

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考题多选题测验的主要指标有信度指标、效度指标、（）。A标准化B常模C难度指标D区分度指标E测量的公平性

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考题问答题车辆购置税的征收范围包括哪些种类的车辆？

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考题单选题一般常用篇、章、节形式的教材是（）教材。A 讲授法教材；B 角色扮演法教材；C 多媒体教学法教材；D 案例法教材。

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考题判断题培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。A 对B 错

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