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单选题
被誉为是“最不公平制度下的一种最公平的制度”的是哪一个?()
A

察举制

B

荐举制

C

科举制

D

推举制


参考答案

参考解析
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考题 在公平理论的三种公平的形式中,与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。() A分配公平B互动公平C制度公平D程序公平E待遇公平

考题 下列关于社会公平的说法中,正确的是()。①社会公平是一个相对的概念②公平的三个层次分别为:起点公平、过程公平和结果公平③起点公平、过程公平和结果公平只具有理论分析意义④建立完善的员工福利制度可以促进社会公平A、①②B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 以下关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用的说法中,正确的有()。①公平有三个层次:起点公平、过程公平和结果公平②结果公平包括纵向相对结果公平、横向相对结果公平和整体绝对公平三个层次③待遇确定型的企业年金制度可以保证竞争结果的相对公平④缴费确定型的企业年金制度可以促进竞争过程的公平A、①②B、②③C、①③④D、①②③④

考题 我国在所得税的征收制度中采用的是( )。 A: 古典制度B: 税率分割制度C: 转嫁制度D: 公平税负

考题 制定薪酬时的公平应当体现在( )方面。 A.制度的公平 B.对外的公平 C.考核的公平 D.员工的公平 E.对内的公平

考题 在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是( )原则。A.外部公平 B.内部公平 C.员工个人公平 D.绝对公平

考题 合作社制度注重劳动的价值,是倡导(  )的制度安排。A.“效率优先,公平其次” B.“资本优先,劳动其次” C.“公平是前提,效率是保障” D.“资本是前提,劳动是保障”

考题 十七大报告明确提出,改革收入分配制度要更加注重公平。这是因为()A、效率是公平的物质前提B、公平是提高经济效率的保证C、注重公平可以消除收入差距D、公平是按劳分配的体现

考题 下面不属于契约关系中公平理念的集中体现的是()。A、情势变更制度B、显失公平制度C、重大误解制度D、诚信制度

考题 下面哪些方面体现了契约关系中的公平理念()。A、外部因素制度B、显失公平制度C、重大误解制度D、情势变更制度E、内部因素制度

考题 薪酬战略的公平目标体现在()。A、对外的公平B、对内的公平C、对员工的公平D、对制度的公平E、对结果的公平

考题 社会公平正义的根本保证是()A、政府B、社会保障C、制度D、分配公平

考题 完全基金制是一种以()原则为依据,采取储蓄方式积累筹集社会保障基金的制度。A、横向平衡B、纵向平衡C、横向公平D、纵向公平

考题 被誉为是“最不公平制度下的一种最公平的制度”的是哪一个?()A、察举制B、荐举制C、科举制D、推举制

考题 公平理论在薪酬制度中的表现形式有()A、企业公平B、外部公平C、地区公平D、内部公平E、员工个人公平

考题 薪酬制度设计的公平原则包括()。A、内部公平B、外部公平C、个人公平D、结果公平E、待遇公平

考题 合理的制度是实现社会公平的重要力量。下列制度促进了社会公平的是()A、世袭制B、分封制C、科举制D、行省制

考题 在四中全会决定里,立法的重点领域是完善体现权利公平、机会公平、规则公平的法律制度。

考题 合理的民主制度是社会公平的重要体现。

考题 单选题在公平理论的三种公平的形式中,与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。()A 分配公平B 互动公平C 制度公平D 程序公平E 待遇公平

考题 多选题薪酬制度设计的公平原则包括()。A内部公平B外部公平C个人公平D结果公平E待遇公平

考题 单选题合理的制度是实现社会公平的重要力量。下列制度促进了社会公平的是()A 世袭制B 分封制C 科举制D 行省制

考题 多选题下面哪些方面体现了契约关系中的公平理念()。A外部因素制度B显失公平制度C重大误解制度D情势变更制度E内部因素制度

考题 单选题在薪酬制度设计时,强调个人特征对报酬的影响的是( )原则。A 外部公平B 内部公平C 个人公平D 绝对公平

考题 多选题薪酬战略的公平目标体现在()。A对外的公平B对内的公平C对员工的公平D对制度的公平E对结果的公平

考题 单选题被誉为是“最不公平制度下的一种最公平的制度”的是哪一个?()A 察举制B 荐举制C 科举制D 推举制

考题 单选题下面不属于契约关系中公平理念的集中体现的是()。A 情势变更制度B 显失公平制度C 重大误解制度D 诚信制度

考题 单选题完全基金制是一种以()原则为依据,采取储蓄方式积累筹集社会保障基金的制度。A 横向平衡B 纵向平衡C 横向公平D 纵向公平