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单选题
小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王每个月高300元,这种工资差别属于(  )。
A

竞争性工资差别

B

垄断性工资差别

C

随机性工资差别

D

补偿性工资差别


参考答案

参考解析
解析:
补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。题中,小张的工作条件比小王的差一些,因此工资比小王的高一些,属于补偿性工资差别。
更多 “单选题小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王每个月高300元,这种工资差别属于(  )。A 竞争性工资差别B 垄断性工资差别C 随机性工资差别D 补偿性工资差别” 相关考题
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考题 小王、小张、小李、小秦分别是某次检修工作的运行班长、工作负责人、工作票签发人、工作许可人,依据《电业安全工作规程(第1部分:热力和机械部分)》,工作票中安全措施的执行由()负责安排。 A.小王B.小张C.小李D.小秦

考题 小王、小张、小李、小秦分别是某次检修工作的运行班长、工作负责人、工作票签发人、工作许可人,依据《电业安全工作规程(第1部分:热力和机械部分)》,在检修工作开始前小秦必须会同小张共同到现场对照工作票逐项检查。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 共用题干 王先生和张女士于1992年2月结婚,王先生带有一个5岁男孩小王,张女士带有一个9岁女孩小张。成婚后,张女士全职料理家务。2012年,小王参加工作,为了工作方便,搬出去住。2015年7月,王先生因病去世,后来小张也下岗失去了工作。张女士没有了生活来源,迫于生活压力,张女士向法院申诉,要求小王承担对自己的赡养义务。根据案例回答23~27题。假设小王已经结婚,并生有一子王甲,在王先生死后遗产分割前,小王由于车祸死亡,对此,下列说法正确的是()。A:小王应当继承的遗产份额由其子王甲代位继承B:小王应当继承的遗产份额由张女士和小张均分C:小王应当继承的份额发生转继承,由王甲、小王之妻、张女士和小张继承D:小王应当继承的份额由王甲、小王之妻、张女士继承

考题 小王夫妇请了小李夫妇和小张夫妇参加他们的家庭舞会。舞会上没有一个男人同自己的妻子跳舞。小王请了小丽跳舞,小李的舞伴是小张的妻子,小英的丈夫正和小兰跳舞。那么小王夫妇、小李夫妇和小张夫妇分别为: A小王一小兰,小李一小英,小张一小丽 B小王一小兰,小李一小丽,小张一小英 C小王一小英,小李一小丽,小张一小兰 D小王一小丽,小李一小兰,小张一小英

考题 某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天经历如下:①车间和班组对小王安全教育培训取得安全证后开始工作;②小王在接受本单位安全教育培训后,是外包单位经理刘某签字的≤作业许可证≥进入水罐进行清洗作业;③完成水罐作业后,小王随即赶到厂区,另一下水道持同一张≤作业许可证≥进入下水道作业;④小王佩戴过滤式防护面具,便进入下水道;⑤熟悉厂区的员工小张在下水道外看守,小王进入下水道内,十分钟后小张突感腹部剧痛,遂快步跑向厕所,15分钟后回到下水道外,5分钟后小王完成作业撤离管道。上述序号标示的活动内容中,不符合受限空间作业管理要求的有()。A.① B.② C.③ D.④ E.⑤

考题 (2018年)某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天经历如下:①车间和班组对小王安全教育培训取得安全证后开始工作;②小王在接受本单位安全教育培训后,是外包单位经理刘某签字的《作业许可证》进入水罐进行清洗作业;③完成水罐作业后,小王随即赶到厂区,另一下水道持同一张《作业许可证》进入下水道作业;④小王佩戴过滤式防护面具,便进入下水道;⑤熟悉厂区的员工小张在下水道外看守,小王进入下水道内,十分钟后小张突感腹部剧痛,遂快步跑向厕所,15 分钟后回到下水道外,5 分钟后小王完成作业撤离管道。上述序号标示的活动内容中,不符合受限空间作业管理要求的有( )。A. ① B. ② C. ③ D. ④ E. ⑤

考题 某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天经历如下:①车间和班组对小王安全教 育培训取得安全证后开始工作;②小王在接受本单位安全教育培训后,持外包单位经理刘某签 字的《作业许可证》进入水罐进行清洗作业;③完成水罐作业后,小王随即赶到厂区另一下水 道,持同一张《作业许可证》进入下水道作业;④小王佩戴过滤式防护面具便进入下水道;⑤ 熟悉厂区的员工小张在下水道外看守,小王进入下水道内 10 分钟后,小张突这腹部剧痛,遂 快步跑向厕所,15 分钟后回到下水道外,5 分钟后小王完成作业撤离管道。上述序号标示的活 动内容中,不符合受限空间作业管理要求的有( )。 A.② B.① C.③ D.④ E.⑤

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考题 小张受命向小王开展督导工作,小张和小王具有相同的需求和技术层次,两个人通过个别互惠方式进行互动讨论。那么,小张对小王的督导工作属于()。A.一般督导 B.同辈督导 C.团体督导 D.个别督导

考题 小孙和小王同时从同一所大学毕业,进入了同一公司。几年以来,小孙已经成为市场部的经理,而小王仍然做基础的技术工作。从他们两人的经历可以看出,要想成为领导者,必须具备一定的()。A、智商B、情商C、学习能力D、智商和情商

考题 小王、小张、小李三人工作后分别当了医生、教师和战士。只知道:小李比战士年纪大,小王和教师不同岁,教师比小张年龄小。()医生、()教师、()战士。

考题 小张和小王在同一个生产车间上班,为了熟悉彼此的工作,学习对方的技能,而又不耽误自己的工作进度,他们可采用()的学习形式。A、远程学习B、在职培训C、岗位轮换D、脱产学习

考题 小王和小刘是同一家公司的员工,小王在公司产品设计部门工作,小刘在销售部门工作,小王所在的部门与小刘所在的部门合作时,他们最希望得到的信息是()。A、客户需求变化信息B、交货实时信息C、服务质量的变化信息D、新设备的生产要求信息

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考题 小黄和小李在同一工作面进行不同的作业,小张和小王在同一工作面进行相同的作业,小赵和小宋在同一立体空间不同的作业面进行不同的作业,小田和小吴在同一立体空间不同的作业面进行相同的作业。上述人员中,属于交叉作业的是()。A、小黄和小李B、小张和小王C、小赵和小宋D、小田和小吴

考题 小黄和小李在同一工作面进行不同的作业,小张和小王在同一工作面进行相同的作业,小赵和小宋在同一立体空间不同的作业面进行不同的作业,小田和小吴在同一立体空间不同的作业面进行相同的作业。上述人员中,不属于交叉作业的是()。A、小黄和小李B、小张和小王C、小赵和小宋D、小田和小吴

考题 某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验。他们的测验成绩呈现为:小赵没有小李高,小张没有小王高,小丁比小李高,而小王不如小赵高。 请问,小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高()A、小丁B、小王C、小赵D、小张

考题 小于和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王每个月高300元,这种工资差别属于( )。A、竞争性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、补偿性工资差别

考题 填空题小王、小张、小李三人工作后分别当了医生、教师和战士。只知道:小李比战士年纪大,小王和教师不同岁,教师比小张年龄小。()医生、()教师、()战士。

考题 单选题小王夫妇请了小李夫妇和小张夫妇参加他们的家庭舞会。舞会上没有一个男人同自己的妻子跳舞。小王请了小丽跳舞,小李的舞伴是小张的妻子,小英的丈夫正和小兰跳舞。那么小王夫妇、小李夫妇和小张夫妇分别为()A 小王—小兰,小李—小英,小张—小丽B 小王—小兰,小李—小丽,小张—小英C 小王—小英,小李—小丽,小张—小兰D 小王—小丽,小李—小兰,小张—小英

考题 单选题小王和小刘是同一家公司的员工,小王在公司产品设计部门工作,小刘在销售部门工作,小王所在的部门与小刘所在的部门合作时,他们最希望得到的信息是()。A 客户需求变化信息B 交货实时信息C 服务质量的变化信息D 新设备的生产要求信息

考题 单选题小孙和小王同时从同一所大学毕业,进入了同一公司。几年以来,小孙已经成为市场部的经理,而小王仍然做基础的技术工作。从他们两人的经历可以看出,要想成为领导者,必须具备一定的()。A 智商B 情商C 学习能力D 智商和情商

考题 单选题某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验,他们的测验成绩呈现为:小赵没有小李高,小张没有小王高,小丁不比小李低,而小王不如小赵高。请问,小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?(  )A 小丁B 小王C 小赵D 小张

考题 单选题小于和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王每个月高300元,这种工资差别属于( )。A 竞争性工资差别B 垄断性工资差别C 随机性工资差别D 补偿性工资差别