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多选题
法人相互持股是日本企业的普遍现象,其主要意义在于()。
A

形成风险共担、利益均沾的“命运共同体”

B

有利于技术创新和组织的稳定发展

C

控制某一企业并获取利润分红

D

稳定客户关系


参考答案

参考解析
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考题 下列选项中属于英美治理模式的特点的是()。 A.股权高度分散B.单层董事会制度C.发达的外部市场治理D.法人相互持股

考题 关于法人财产权,下列说法不正确的是( )。A.企业股份制改组的目的之一是建立规范的法人财产权B.法人财产权从法律意义上回答了资产归属问题,同时,从经济意义上回答了资产的经营问题C.法人财产权与企业财产所有权是同一概念D.公司的出资者都是公司的内部成员,因此,出资者所有权与法人财产权相互独立运作

考题 法人相互持股是日本企业的普遍现象,其主要意义在于()。 A、形成风险共担、利益均沾的“命运共同体”B、有利于技术创新和组织的稳定发展C、控制某一企业并获取利润分红D、稳定客户关系

考题 各企业法人之间进行环状持股,使自然人持股的比例很低,加之股权的极度分散化,因此股东大会基本上是流于形式的国家有( )A:美国B:德国C:日本D:中国

考题 横向结合型企业集团是由成员企业采取()而形成的组织形式。A.相互持股 B.独立持股 C.横向持股 D.相对持股

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考题 以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是( ).A.成员企业相互持股 B.成员企业垂直持股 C.采用主银行制度 D.设立共同投资公司

考题 有限售条件股份包括()。A:其他内资持股B:国有法人持股C:外资持股D:国家持股

考题 下列选项中,不属于企业设计员工持股计划原则的是( )。A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度

考题 企业设计员工持股计划原则不包括()。 A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划依法合规原则

考题 跨国公司“国籍”日益模糊化的一个表现就在于跨国公司之间相互持股,股权多元化。

考题 下面属于有限售条件股份的有()。A、国家持股B、国有法人持股C、其他内资持股D、外资持股

考题 企业集团本身不是()。A、法人主体B、法律主体C、控股法人D、持股人

考题 归因偏见是存在于所有人身上的普遍现象。

考题 在我国许多公司制企业里,一种普遍现象是董事长兼任总经理,其主要弊端是()。A、职责不清B、产权不清C、权责不对等D、滋生机会主义倾向

考题 日本现代公司产权模式的最大特色是()。A、产权高度分散B、产权高度集中C、个人大量持股D、法人相互持股

考题 农村合作银行单个法人及其关联企业持股总和不得超过总股本的5%。

考题 农村合作银行单个法人及其关联企业持股总和不得超过总股本的10%,持股比例超过()%的,应报当地银行监管机构审批。A、2%B、3%C、4%D、5%

考题 小企业贷款客户的实际控制人应为自然人或无复杂持股关系的法人组织。

考题 企业设计员工持股计划原则不包括()。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则

考题 单选题企业集团本身不是()。A 法人主体B 法律主体C 控股法人D 持股人

考题 单选题风险交易型员工持股不包括( )。A 日本模式B 美国模式C 合作制企业的员工持股D 企业资本资源的提供者

考题 判断题单个法人及其关联企业持股总和不得超过总股本的10%,持股比例超过5%的,应报当地银行监管机构审批。A 对B 错

考题 单选题各企业法人之间进行环状持股,使自然人持股的比例很低,加之股权的极度分散化,因此股东大会基本上是流于形式的国家有()A 美国B 德国C 日本D 中国

考题 单选题日本现代公司产权模式的最大特色是()。A 产权高度分散B 产权高度集中C 个人大量持股D 法人相互持股

考题 单选题法人股东构成应以分散持股的中小企业为主,兼有若干持股比例相当、利益独立、持股比例为股权总额()%左右的优秀企业。A 1%B 2%C 3%D 5%