考题
考评对象的基本单位是()
A.考评要素B.考评标志C.考评标度D.考评标准
考题
绩效指标包括的要素有____。
A.考评标志B.考评标度C.考评对象D.考评要素
考题
按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()A.常模参照性考评B.效标参照性考评C.无标准的内容考评D.绩效考评E.非绩效考评
考题
绩效指标包括的要素有()A、考评要素B、考评标志C、考评对象D、考评制度
考题
按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
考题
按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
考题
绩效指标包括的要素有（）A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度
考题
员工考评的核心在于（）。A、考核要素的完整B、要素标志的建立C、状态标度的制定D、考评指标体系的设计
考题
员工考评指标有（）。A、考评要素B、考评标志C、考评标度D、考评主管
考题
绩效考评表格一般包括（）。A、考评要素B、考评指标C、考评方法D、考评标准E、考评目的
考题
在绩效考评中，主管考评宽松，下属员工拍手称快，主管考评过严，容易导致关系紧张，这将产生（）。A、员工自我矛盾B、主管自我矛盾C、组织目标矛盾D、考评者与被考评者的矛盾
考题
考评对象的基本单位是（）A、考评要素B、考评标志C、考评标度
考题
员工考评指标不包括以下哪一项（）。A、考评方案B、考评标志C、考评要素D、考评标度
考题
员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A、考评指标体系的设计B、结构的设计C、员工管理D、员工守则
考题
（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。A、绩效考评指标B、绩效考评方法C、绩效考评标准D、绩效考评效标
考题
在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评
考题
多选题绩效管理系统的组成要素包括（）。A考评主体B考评对象C考评程序D考评方法E考评结果
考题
单选题员工考评的核心在于（）。A
考核要素的完整B
要素标志的建立C
状态标度的制定D
考评指标体系的设计
考题
多选题按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评
考题
多选题绩效指标包括的要素有（）A考评要素B考评标志C考评对象D考评标度
考题
多选题绩效考评表格一般包括（）。A考评要素B考评指标C考评方法D考评标准E考评目的
考题
单选题员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A
考评指标体系的设计B
结构的设计C
员工管理D
员工守则
考题
单选题员工考评指标不包括以下哪一项（）。A
考评方案B
考评标志C
考评要素D
考评标度
考题
单选题在绩效考评中，主管考评宽松，下属员工拍手称快，主管考评过严，容易导致关系紧张，这将产生（）。A
员工自我矛盾B
主管自我矛盾C
组织目标矛盾D
考评者与被考评者的矛盾
考题
多选题按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类？（）A自我考评B他人考评C个人考评D群体考评E同级考试
考题
多选题按照考评目的与作用划分，员工考评分为（）。A诊断性考评；B鉴定性考评；C评价性考评；D年度考评
考题
多选题按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？（）A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评