网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在维系组织文化的过程中,起重要作用的三个因素是:甄选、最高管理层和()
A

社会化

B

仪式

C

故事

D

语言


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题在维系组织文化的过程中,起重要作用的三个因素是:甄选、最高管理层和()A 社会化B 仪式C 故事D 语言” 相关考题
考题 组织的最高目标是组织文化的核心和基石,是组织的灵魂,也是维系组织生存发展的精神支柱。()

考题 霍哲强调,最高管理层次应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于组织文化的说法中,错误的是( )。A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格 B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素 C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾 D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

考题 下列有关组织文化的描述中,正确的有().A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织 C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层 D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响 E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

考题 霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把()文化改变成为创新型和支持性文化。

考题 文化要素在新世纪酒店的重要作用的是()。A、酒店经营成功的要素B、凝聚酒店人力资源能力C、维系顾客的品牌忠诚D、酒店赢得“竞合”优势的需要

考题 文化维系力在维持社区秩序方面发挥着重要作用。下列()内容属于文化的内容。A、历史传统B、风俗习惯C、社区归属感D、土地资源

考题 霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把()改变成为创新性和支持性文化。

考题 肉芽组织在组织损伤修复过程中有以下重要作用(),()和()。

考题 在维系组织文化的过程中,起重要作用的三个因素是:甄选、最高管理层和()A、社会化B、仪式C、故事D、语言

考题 在公司中董事会、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用,高级管理层的首要职责是?()A、将董事会设计的控制付诸实施和监督。B、审核经营信息的可靠性和完整性。C、确保内、外部审计师有效监督风险管理和控制系统。D、建立和保持组织文化。

考题 简述组织文化在管理中的重要作用。

考题 甄选的目的是什么?影响组织选择甄选方法的因素是什么?

考题 最高管理层在培训和开发过程中的责任是()A、建立适合培训的企业文化B、提供培训资源上的保证C、鼓励员工进行培训D、培训制度的制定

考题 组织文化的建设主要包括()。A、组织文化的创立B、组织文化的调整C、组织文化的保持D、组织文化的改进E、组织文化的甄选

考题 在组织文化的维系过程中,()因素起着特别重要的作用。A、甄选过程B、高层管理人员C、社会化D、绩效评估标准E、培训与职业开发活动

考题 董事会、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用,高级管理层的首要职责是?()A、建立和保持组织文化B、审核财务和经营信息的可靠性和完整性C、确保内、外部审计师有效监督风险管理和控制系统D、实施和监督由董事会设计的控制

考题 单选题下列关于组织文化的说法中,错误的是( )。A 组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格B 外部环境是影响组织文化的一个重要因素C 组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾D 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

考题 判断题霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。A 对B 错

考题 单选题在公司中董事会、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用,高级管理层的首要职责是?()A 将董事会设计的控制付诸实施和监督。B 审核经营信息的可靠性和完整性。C 确保内、外部审计师有效监督风险管理和控制系统。D 建立和保持组织文化。

考题 单选题人们对组织文化有着各种各样的理解,下面的说法哪种最为正确()A 组织文化是组织在创业和发展的过程中所形成的物质文明和精神文明的总和B 组织文化是一种包装组织的方法,如用名言警句做口号、做广告或包装C 组织文化是组织的思维系统,如组织精神、组织哲学的差异等D 组织文化是组织的文化网络,如文娱演出、体育竞赛、图书报刊等

考题 单选题董事会、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用,高级管理层的首要职责是?()A 建立和保持组织文化B 审核财务和经营信息的可靠性和完整性C 确保内、外部审计师有效监督风险管理和控制系统D 实施和监督由董事会设计的控制

考题 多选题在组织文化的维系过程中,()因素起着特别重要的作用。A甄选过程B高层管理人员C社会化D绩效评估标准E培训与职业开发活动

考题 填空题霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把()文化改变成为创新型和支持性文化。

考题 多选题下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。A组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织C组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层D组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响E组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

考题 单选题最高管理层在培训和开发过程中的责任是()A 建立适合培训的企业文化B 提供培训资源上的保证C 鼓励员工进行培训D 培训制度的制定

考题 多选题组织文化的建设主要包括()。A组织文化的创立B组织文化的调整C组织文化的保持D组织文化的改进E组织文化的甄选