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单选题
企业经营战略的实施是战略管理工作的（）。
A
主体
B
客体
C
内容
D
重点
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是（ ）。A.①③②④
B.④②③①
C.①②③④
D.③②④①
考题
制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。A:①③②④
B:④②③①
C:①②③④
D:③②④①
考题
下列对企业预算的战略表述不正确的是（）。A、战略是企业经营管理的最大方向，是指南针B、企业实施战略的目的主要是扬长避短、趋利避害C、企业实施战略是为了追逐企业长期利益最大化D、战略对企业经营管理来说可有可无
考题
在企业经营战略指导思想和指导方针下，根据企业生产经营的特点、本企业能力状况、企业外部环境状况及其变动趋势，确立企业的使命和经营战略目标，属于企业经营战略管理在（）阶段的管理目的。A、战略分析B、战略设计C、战略形成D、战略实施
考题
企业经营战略管理的最后一个阶段，即经营战略实施与控制阶段的工作应包括的内容有（）。A、经营战略的实施准备B、经营战略的实施推进C、经营战略方案的总结D、经营战略方案的评估与决策E、经营战略实施评审与控制
考题
单选题下列对企业预算的战略表述不正确的是（）。A
战略是企业经营管理的最大方向，是指南针B
企业实施战略的目的主要是扬长避短、趋利避害C
企业实施战略是为了追逐企业长期利益最大化D
战略对企业经营管理来说可有可无
考题
多选题企业经营战略管理的最后一个阶段，即经营战略实施与控制阶段的工作应包括的内容有（）。A经营战略的实施准备B经营战略的实施推进C经营战略方案的总结D经营战略方案的评估与决策E经营战略实施评审与控制
考题
单选题制订企业经营战略的第一步是：（）A
企业内部条件分析B
企业外部环境分析C
企业经营目标的制订D
企业经营战略实施
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