考题
不属于医院院外培训方法的是A、全脱产学习B、业余大学培训C、电视大学D、科室轮转E、自学高考
考题
企业员工培训按培训与工作的关系来划分有()。
A正规学校培训方式B自学形式培训C在职培训D短期培训
考题
企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。
A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
考题
我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，( )参加培训。A、必须脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须半脱产D、均以函授或自学方式
考题
制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。
A.业余培训
B.在岗培训
C.自学
D.脱产培训
考题
塔里木油田培训体系中，培训方式可以是（）。A、课堂讲解B、实践C、在岗培训或自学D、以上几种或组合均可
考题
干部教育培训主要是（）等方式进行。A、脱产培训B、党委（党组）中心组学习C、网络培训D、在职自学
考题
人力资源培训的形式和类型有（）A、在职培训和脱产培训B、正规学校与各类短训班以及自学等形式C、学历教育与非学历教育D、高级、中级和初级培训E、短期培训和长期进修
考题
最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
考题
下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）A、激励机制B、岗位培训C、培训考核方式D、人员流动机制
考题
（）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。A、在职培训B、自学C、岗位轮换D、脱产培训
考题
按培训与工作的关系来划分有（）。A、正规学校培训方式B、自学形式培训C、在职培训D、短期培训
考题
如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去，那么最为恰当的培训方式是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学
考题
干部教育培训应综合运用组织调训与（）、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。
考题
物流管理人才的培训体系应包括（）等方式。A、长期的不同职务人员的职务培训B、短期的业务技术培训C、脱产培训D、自学
考题
资格性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式。
考题
员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
考题
人力资源培训的学习方式有以下哪三种？（）A、正式教育B、远程教学C、群体学习D、自学E、多媒体教学
考题
《培训管理制度》规定，不属于安全培训教育方法的是（）。A、脱产（半脱产）培训B、函授教育C、自学D、工伤人员现身说法教育
考题
个人理财业务销售人员培训可采用方式包括（）。A、总行集中培训B、总行销售前产品培训C、网络、远程培训D、销售人员自学
考题
单选题按培训与工作的关系来划分有（）。A
正规学校培训方式B
自学形式培训C
在职培训D
短期培训
考题
单选题企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
业余自学
考题
多选题物流管理人才的培训体系应包括（）等方式。A长期的不同职务人员的职务培训B短期的业务技术培训C脱产培训D自学
考题
单选题最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A
岗前培训B
在岗培训C
离岗培训D
业余自学
考题
多选题人力资源培训的形式和类型有（）A在职培训和脱产培训B正规学校与各类短训班以及自学等形式C学历教育与非学历教育D高级、中级和初级培训E短期培训和长期进修
考题
单选题（）培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。A
在职培训B
自学C
岗位轮换D
脱产培训