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多选题
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）
A

人际关系角色

B

信息传递角色

C

决策制定角色

D

领导角色

E

以上不正确

参考答案

参考解析
解析： 管理者角色是指组织中管理者所需要做的一系列特定的工作.不同企业所实施的管理方式不同,设立的企业角色也不同.但是,20世纪60年代,美国学者明茨伯格经过实证研究,具体分析了管理者的日常管理工作,提出了有效管理者所需要扮演的10种角色.通过角色的扮演,以影响组织内部和外部的行为,这10种角色可以分为三种类型：信息传递角色,人际关系角色,决策制定角色.
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
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考题 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色
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考题 在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。 A.信息类角色 B.工作计划类角色 C.决策类角色 D.人际关系类角色
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考题 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 A.决策类角色 B.工作计划角色 C.信息类角色 D.任务处理角色 E.人际关系类角色
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考题 简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。
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考题 明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括（）A、政治角色B、社会角色C、人际关系角色D、信息传递角色
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考题 亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
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考题 明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
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考题 亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）A、人际关系角色B、组织角色C、住处角色D、决策角色
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考题 明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、领导角色E、以上不正确
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考题 明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）
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考题 根据眀茨伯格的理论，管理者应扮演哪些角色？
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考题 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
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考题 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
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考题 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
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考题 管理者的角色与技能中，明茨伯格的管理者角色理论，人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者，签署法律文件
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