考题
把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:()
A：亨利·明茨伯格B：孔茨C：泰勒D：梅奥
考题
决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。( )
考题
明茨伯格(H.Mintzberg)等人提出了( )。
A、领导四象限理论B、管理方格法C、经理角色理论D、目标—途径领导理论
考题
管理角色学派的代表人物是亨利 明茨伯格。()
考题
亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
考题
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（ ）。A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
考题
根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。A.代表人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者
考题
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（ ）。A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色
考题
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
考题
在亨利?明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（ ）。
A.信息类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色
考题
亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。
考题
提出“管理就是决策”观点的是（）A、哈罗德.孔茨B、彼得.德鲁克C、赫伯特•西蒙D、亨利.明茨伯格
考题
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。A、3种B、5种C、9种D、10种
考题
管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A、卡茨B、亨利·明茨伯格C、孔茨D、亚当斯密
考题
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。A、计划类角色B、人际关系类角色C、信息类角色D、改革创新类角色E、决策类角色
考题
经理角色学派的代表人物是（）。A、亨利·明茨伯格B、卢桑斯C、西蒙D、彼得·德鲁克
考题
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
考题
按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色
考题
单选题管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。A
卡茨B
亨利·明茨伯格C
孔茨D
亚当斯密
考题
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A
人际关系角色B
信息传递角色C
决策制定角色D
应用科技角色
考题
单选题提出“管理就是决策”观点的是（）A
哈罗德.孔茨B
彼得.德鲁克C
赫伯特•西蒙D
亨利.明茨伯格
考题
判断题亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。A
对B
错
考题
判断题管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。A
对B
错