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判断题
考查一个人与他的工作之间是否相适合时,最简单和直接的方式就是,将这个人对他的自我描述与他现在承担的角色的描写相比较。领导所要做的是了解每个人的角色期待,科学地调动各类人员的积极性。
A

B


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考题 一个人是否觉得受到挫折与他自己对成功所定的标准有没有直接关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 医生如询问病人“工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对他有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意等问题”。其主要目的是想了解病人有无以下何种症状A、幻觉B、牵连观念与被害妄想C、思维破裂D、情绪异常E、认知功能损害

考题 美国人类学家露丝·本尼迪克特认为:每一个人,从他出生之时起,他出生其中的风俗就在塑造着他的经验与行为,当他长大成人并能参与文化的活动时,其文化的习惯就是他的习惯,其文化的信仰就是他的信仰,其文化的不可能性亦就是他的不可能性。这说的是以下文化的哪一功能()。 A.认知功能B.传播功能C.教化功能D.满足需要功能

考题 任何一个人都不可能仅仅承担某一种社会角色,而总是承担着多种社会角色,他所承担的多种角色又总是与更多的社会角色相联系,这就构成了()。

考题 个体对自己的角色定位直接决定了他对工作的态度。()

考题 Mayeroff(1971)对同理心的解释是:“关怀一个人,必须能够了解他及他的世界,就好像我就是他,我必须能够好像用他的眼看他的世界及他自己一样,而不能把他当成物品一样从外面去审核,观察,必须能与他同在他的世界里,并进入他的世界,从内部去体认他的生活模式,及他的目标与方向。”( )A.正确B.错误

考题 下列关于自我价值定向理论的描述,错误的是()。A:一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,另一个是自我价值支持 B:一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多 C:自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,也决定着他怎样解释自己 D:当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

考题 关于自我价值定向理论的说法,错误的是() A.一个人的自我价值感取决于两个因素:一个是自我价值定位,另一个是自我价值支持 B.一个人的自我价值感越强,则会使自我价值支持资源越多 C.自我价值就是个体的意义定义体系,一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界,而且决定着他怎样解释自己 D.当自我价值支持资源一定时,一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感

考题 一个人过分地卷入特定团体或某种亚文化中的特定角色中而绝对地排他,坚信他的方式是唯一的方式,这属于(  ) A.自我同一性扩散 B.自我同一性缺乏 C.消极自我同一性 D.自我同一性过剩

考题 费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。A对B错

考题 我们可以从一个人能否自我接纳,来推断出他能否接纳别人,也可以从一个人能否接纳他人,推断出他是否接纳自己。()

考题 一个人自身的素质、能力、水平与他所要扮演的角色之间的差异现象,在社会学上称为()。A、角色建设B、角色距离C、角色冲突D、角色不清

考题 考查一个人与他的工作之间是否相适合时,最简单和直接的方式就是,将这个人对他的自我描述与他现在承担的角色的描写相比较。领导所要做的是了解每个人的角色期待,科学地调动各类人员的积极性。

考题 如果一个人有抑郁情绪,与他提及自杀会导致他产生自杀的想法。

考题 顾客满意是一个人通过对一个产品的可感知的效果(或结果)与他的以往经验相比较后,所形成的愉悦或失望的感觉状态。

考题 医生如询问病人“工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对她有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意……等问题”。其主要目的是想了解病人有无以下何种症状()A、幻想B、牵连观念与被害妄想C、思维破裂D、情绪异常E、感觉过敏

考题 爱因斯坦曾经指出:“一个人对社会的价值,首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用,而不应看他取得什么。”他的意思是说()A、一个人的社会价值越大,他的自我价值就越小B、一个人的社会价值主要在于他对社会作出的贡献C、一个人从社会获得的尊重和满足越多,他的社会价值就越高

考题 对坦诚的人来说,他的所思、所感以及所信奉的东西与他的实际表现之间只有很小的差异。这属于()。A、自发性B、一致性C、不固定角色D、自我的交流

考题 下列能代表自我实现需要的描述是()。A、他宁愿担任专业工作也不愿做企业家B、他很少依赖外界反馈C、他总是为他的行为承担责任D、他常常让别人提出问题

考题 与“单位的同事都说他好”意思不同的一项是:()。A、单位的同事都不说他不好。B、单位的同事都说他不好。C、单位的同事没有一个人不说他好。D、单位的同事没有一个人说他不好。

考题 一个人对他能胜任一项工作的信心称为()。A、目标承诺B、自我实现C、自我效能感D、内部激励

考题 单选题医生如询问病人“工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对她有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意……等问题”。其主要目的是想了解病人有无以下何种症状()A 幻想B 牵连观念与被害妄想C 思维破裂D 情绪异常E 感觉过敏

考题 判断题如果一个人有抑郁情绪,与他提及自杀会导致他产生自杀的想法。A 对B 错

考题 单选题下列哪一条不是判断一个人是否存在心理困扰的标准?()A 他与环境的关系是否协调B 他的行为是否可被人理解C 他对情绪具有多大的容忍D 他的过去是否有阴影

考题 单选题医生如询问病人“工作环境如何,是否舒适安全,单位领导和同事是否好相处,同学和邻居对他态度怎么样,是否有人对他有些意见,以前得罪过什么人,这些人现在对他怎么样,是否有故意刁难、非议他的人,领导是否有不点名的批评过他,群众、报纸、广播、电视有无含沙射影的讲他,是否他的一举一动受到某些人的特别注意……等问题”。其主要目的是想了解病人有无以下何种症状()A 幻觉B 牵连观念与被害妄想C 思维破裂D 情绪异常E 感觉过敏

考题 单选题一个人自身的素质、能力、水平与他所要扮演的角色之间的差异现象,在社会学上称为()。A 角色建设B 角色距离C 角色冲突D 角色不清

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