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一个人对他能胜任一项工作的信心称为（）。

  • A、目标承诺
  • B、自我实现
  • C、自我效能感
  • D、内部激励

参考答案

更多 “一个人对他能胜任一项工作的信心称为（）。A、目标承诺B、自我实现C、自我效能感D、内部激励” 相关考题
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考题 某团队成员郑某工作能力不是很足，同时，他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作态度，你能判断出郑某属于（）态度。A、不能胜任但情愿B、有能力并且愿意（高准备）C、能力但不情愿D、不能胜任并且不情愿（低准备）
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考题 测评的目的是为了选拔出能够胜任工作的人，而（）是一个人是否胜任工作的最基本条件。A、个人风格B、能力C、动力D、行为
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考题 当一个人感受到对方的某种情绪时，他自己也能体验到相应的情绪，心理学上称为移情。（）
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考题 自信心是指个体对自己的知识、能力、个性、行为能胜任工作、适应环境有较大把握的心理特征。
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考题 依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是（）A、基准性胜任素质模型B、鉴别性胜任素质模型C、职位胜任素质模型D、职能胜任素质模型
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考题 自信心是指个体对自己的知识、能力、个性、行为能胜任工作、适应环境有较大把握的（）。
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考题 下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是（）。A、命令型B、说服型C、授权型D、参与型
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考题 单选题某团队成员郑某工作能力不是很足，同时他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作状态，你能判断出郑某属于（）状态。A 不能胜任并且不情愿（低准备）B 能力但不情愿C 有能力并且愿意（高准备）D 不能胜任但情愿
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考题 单选题一个人对他能胜任一项工作的信心，被称为（）。A 目标承诺B 积极强化C 期望概率D 自我效能感
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考题 单选题（）表现在希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。A 尊重需求B 外部尊重C 内部尊重D 社交需求
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考题 单选题一个人对他能胜任一项工作的信心称为（）。A 目标承诺B 自我实现C 自我效能感D 内部激励
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考题 单选题下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是（）。A 命令型B 说服型C 授权型D 参与型
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考题 判断题当一个人感受到对方的某种情绪时，他自己也能体验到相应的情绪，心理学上称为移情。（）A 对B 错
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考题 填空题员工对自己能够胜任一项工作或学习一项培训内容的一种自信被称为（）
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