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多选题
领导作为一种影响力，其施加作用的方式或手段主要有（）。
A

协调

B

指挥

C

激励

D

沟通

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考题 领导工作的实质就是对被领导者施加()。 A、作用B、影响力C、能量D、压力
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考题 下列对于领导含义的解释，哪条不正确 ( )A、领导的本质是影响力B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D、领导也是一种艺术E、领导是一项目的性非常强的行为
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考题 下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证，进行沟通联络，运用各种手段和方式并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现的?( )A.计划B.组织C.人员配备D.领导
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考题 作为班集体领导的老师，其类型主要有（）领导和（）领导。
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考题 作为一种影响力，其施加作用的方式或手段主要有（）。A、激励B、控制C、沟通D、指挥
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考题 领导工作的实质就是对个体或群体施加（）。A、作用B、影响力C、能量D、压力
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考题 （）是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系，是一种软约束力。A、决断力B、前瞻力C、控制力D、影响力
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考题 领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。A、过程B、结果C、程序D、方式
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考题 下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（）A、领导的本质是影响力B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D、领导也是一种艺术E、领导是一项目的性非常强的行为
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考题 领导作为一种影响力，其施加作用的方式或手段主要有（）。A、协调B、指挥C、激励D、沟通
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考题 领导实质上是一种“人”与“人”之间的关系或活动，领导的核心是一种影响力。
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考题 对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是（）A、领导B、管理C、控制D、计划
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考题 管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
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考题 指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力A、授权B、奖励C、激励D、思想政治工作
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考题 下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（）A、计划B、组织C、人员配备D、指导与领导
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考题 领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力
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考题 判断题管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程，通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。A 对B 错
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考题 单选题指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力A 授权B 奖励C 激励D 思想政治工作
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考题 单选题对人们施加影响的艺术或过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是( )A 领导B 管理C 控制D 计划
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考题 单选题在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。A 计划B 领导C 评估D 调研
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考题 单选题（）是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系，是一种软约束力。A 决断力B 前瞻力C 控制力D 影响力
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考题 单选题领导工作的实质就是对个体或群体施加（）。A 作用B 影响力C 能量D 压力
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考题 单选题领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合（）A 感染力B 影响力C 作用力D 作秀力
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考题 单选题下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（　）A 领导的本质是影响力B 领导是一个过程，是对人们施加影响的过程C 领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响D 领导也是一种艺术E 领导是一项目的性非常强的行为
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