网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬,它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系,每个人都有权利享受。这属于福利特点的()
A
多样化
B
补偿性
C
均等性
D
荣誉性
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬,它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系,每个人都有权利享受。这属于福利特点的()A 多样化B 补偿性C 均等性D 荣誉性” 相关考题
考题
工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬,它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系,每个人都有权利享受。这属于福利特点的()A、多样化B、补偿性C、均等性D、荣誉性
考题
劳动报酬权具体包括()A、依据劳动者提供的劳动量和按劳分配的原则,取得应有的劳动报酬的权利B、劳动者通过劳动,取得国家规定的最低工资的权利C、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。这项权利决定了用人单位不得以任何理由将劳动者的工资以商品或其他物资折抵D、劳动者在法律规定的时间内领取劳动报酬的权利E、凡是参加劳动的劳动者,都应当取得同样的劳动报酬
考题
判断题凡是商品都有价值,商品价值量是根据劳动者生产商品所耗费的劳动量决定的A
对B
错
热门标签
最新试卷