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单选题
()不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。
A

主管人员分析法

B

访谈分析法

C

问卷调查分析法

D

观察分析法


参考答案

参考解析
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考题 对于工作循环周期较长的复杂脑力劳动,适用的工作分析方法是( )。A.观察法B.工作实践法C.访谈法D.因素比较法

考题 现场观察法是职务分析的常用方法,以下有关现场观察法的描述,不正确的是( )。A.多适用于主要靠身体活动来完成的工作B.能够比较全面和深入的了解工作要求C.不适于那些处理紧急情况的间歇性工作,如律师、急救站D.适用于脑力成分较多的工作

考题 不适合运用观察法进行分析的工作是( )。A.工作循环周期很长的工作B.简单体力工作C.脑力工作D.紧急而偶然的工作

考题 不适用观察法的工作有(  )。A.偶然、紧急的工作 B.工作循环周期较短的工作 C.脑力工作 D.易观察的工作 E.重复性的工作

考题 该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是(  )。A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作 B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作 C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作 D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作

考题 工作日志法的缺点包括()。 A.具有主观意愿导致问题失真 B.不适用于工作周期长和以脑力劳动为主的工作 C.使用范围小 D.信息整理量大,归纳工作繁琐 E.不易观察紧急而又偶然的工作

考题 对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是()。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法

考题 接电持续率表示电机在一个循环周期中,()A、工作时间的长短B、工作时间的延续C、用于工作的时间

考题 适用于标准化的以体力活动为主的工作,不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是()A、实验法B、关键事件记录法C、现场观察法D、秩序分析法

考题 工作分析方法中的观察法的缺点主要有()A、干扰工作正常行为或工作者的心智活动B、无法感受或观察到特殊事故C、不能得到有关任职者资格要求的信息D、要求观察者有足够的实际操作经验E、不适用于循环周期长、脑力劳动等工作

考题 ()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法

考题 不适用于包含思维性较多的复杂活动及不确定性,变化较多的工作是哪种工作分析法()。A、观察法B、访谈法C、问卷调查法D、工作日志法

考题 下列表述中哪一个不适于用观察法?()A、脑力为主的活动B、体力为主的活动C、周期短的工作D、标准化的工作

考题 由于工程建设项目实施过程涉及的利益相关方和不确定性因素比较多,因此合同的复杂性和管理难度十分明显,具体表现在()。A、合同标的多样化B、合同关系涉及客体较多C、合同管理周期比较长D、合同管理过程中涉及主体较多E、风险因素复杂多变

考题 ( )不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。A、主管人员分析法B、访谈分析法C、问卷调查分析法D、观察分析法

考题 适用于短期外显行为的分析,不适用于隐蔽的心理素质的分析以及没有时间规律与表现规律的工作分析的方法是()A、观察分析法B、访谈法C、问卷调查法D、主管人员分析法

考题 体育教师的工作特点不属于下面哪一项()A、脑力劳动与体力劳动紧密结合B、工作对象多,活动空间广C、工作任务繁重复杂D、教书育人,全面关心学生身心健康

考题 不适用观察法的工作有()A、偶然、紧急的工作B、工作循环周期较短的工作C、脑力工作D、易观察的工作E、重复性的工作

考题 不适合运用观察法进行分析的工作是( )。A、工作循环周期很长的工作B、简单体力工作C、脑力工作D、紧急而偶然的工作

考题 以下哪个选项不可能给大堂经理带来压力()A、工作内容繁杂B、承担的角色较多C、工作环境优雅D、工作时间较长

考题 第一种工作票()时,可采用总工作票和分工作票。A、所列工作地点超过两个B、有两个及以上不同的工作单位(班组)在一起工作C、工作时间较长D、工作人数较多

考题 单选题()不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。A 主管人员分析法B 访谈分析法C 问卷调查分析法D 观察分析法

考题 多选题工作分析方法中的观察法的缺点主要有()A干扰工作正常行为或工作者的心智活动B无法感受或观察到特殊事故C不能得到有关任职者资格要求的信息D要求观察者有足够的实际操作经验E不适用于循环周期长、脑力劳动等工作

考题 多选题不适合运用观察法进行分析的工作是( )。A工作循环周期很长的工作B简单体力工作C脑力工作D紧急而偶然的工作

考题 单选题以下关于观察分析法的适用范围,说法错误的是 ( )A 适用于短期的外显行为特征的分析B 适合于比较简单、不断重复、容易观察的工作分析C 不适合于没有时间规律与表现规律的工作D 适用于隐蔽的心理素质分析

考题 多选题工作日志法的缺点包括(  )。A具有主观意愿导致问题失真B不适用于工作周期长和以脑力劳动为主的工作C使用范围小D信息整理量大,归纳工作繁琐E不易观察紧急而又偶然的工作

考题 多选题由于工程建设项目实施过程涉及的利益相关方和不确定性因素比较多,因此合同的复杂性和管理难度十分明显,具体表现在()。A合同标的多样化B合同关系涉及客体较多C合同管理周期比较长D合同管理过程中涉及主体较多E风险因素复杂多变

考题 多选题不适用观察法的工作有()A偶然、紧急的工作B工作循环周期较短的工作C脑力工作D易观察的工作E重复性的工作