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判断题
现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
A

B


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考题 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A.工作态度考评B.责任感考评C.开拓性考评D.工作热情考评

考题 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A.工怍态度考评B.责任感考评C.耳拓性考评D.工作热情考评

考题 绩效评估中,针对员工需进一步努力,提高技巧和能力,以提高未来可能的效率的考评,属于( )考评。A.态度B.业绩C.能力D.行为

考题 绩效的考评具体方法一般分为三个大类,即 () A. 关键绩效因素法、360 度考评法、常规考评法B. 业绩法、能力法、态度法C. 目标认同考评方法、员工比较考评方法、标准工作考评方法D. 业绩法、能力法、360 度考评法

考题 绩效考评的内容主要包括()。 A.工作业绩考评B.工作行为考评C.工作能力考评D.工作态度考评

考题 绩效考评的基本内容有()。 A.工作情绪考评B.工作业绩考评C.工作能力考评D.工作态度和适应性考评

考题 现代员工绩效考评注重内容,重点在于提出未来的改进思路和方法,重视提高员工满意度。这体现了现代企业绩效考评的()特点。A、考核目的B、考核对象C、考核结果D、考核方法

考题 绩效评估中,针对员工需进一步努力、提高技能和能力,以提高未来可能的效率的考评,属于( )考评。A.态度B.业绩C.能力D.行为

考题 以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评

考题 绩效考评的内容不包括( )。 A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.背景考评

考题 以下各项中, 不属于绩效考评类型的是( ) 。A 、 工作态度考评 B 、 业绩考评 C 、 能力考评 D 、 工作热情考评

考题 现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖()A、业绩B、年龄C、学历

考题 ( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A、能力考评B、态度考评C、业绩考评D、自我考评

考题 绩效考评的内容一般包含三个维度()A、态度、绩效、能力B、行为、结果、素质C、态度、绩效、结果D、行为、绩效、能力

考题 绩效考评的内容主要包括()。A、工作业绩考评B、工作行为考评C、工作能力考评D、工作态度考评

考题 现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖()A、业绩B、年龄C、学历D、无

考题 了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度,属于对()的评估A、绩效管理制度B、绩效管理体系C、绩效考评指标体系D、考评全面、全过程

考题 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A、工作态度考评B、责任感考评C、开拓性考评D、工作热情考评

考题 按考评内容划分,绩效考评可分为()。A、综合考评B、单项考评C、工作业绩考评D、能力考评E、态度考评

考题 绩效考评的内容包括()A、业绩考评B、能力考评C、素质考评D、态度考评E、潜力考评

考题 单选题以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。A 工作态度考评B 业绩考评C 能力考评D 工作热情考评

考题 单选题绩效考评的内容一般包含三个维度()A 态度、绩效、能力B 行为、结果、素质C 态度、绩效、结果D 行为、绩效、能力

考题 填空题现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖()、能力与态度3大方面。

考题 单选题人力资源的绩效评价指标多种多样,不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的员工工作不努力,业绩平平;而一个能力一般的员工兢兢业业,却做出十分突出的工作业绩,则这方面可以通过引入(  )评价指标来进行绩效评价。[2012年真题]A 工作业绩B 工作能力C 工作态度D 工作效率

考题 单选题了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度,属于对()的评估A 绩效管理制度B 绩效管理体系C 绩效考评指标体系D 考评全面、全过程

考题 多选题绩效考评的内容主要包括()。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评

考题 单选题现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖()A 业绩B 年龄C 学历

考题 判断题现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。A 对B 错