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判断题
现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
A
对
B
错
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考题
绩效的考评具体方法一般分为三个大类,即 ()
A. 关键绩效因素法、360 度考评法、常规考评法B. 业绩法、能力法、态度法C. 目标认同考评方法、员工比较考评方法、标准工作考评方法D. 业绩法、能力法、360 度考评法
考题
单选题人力资源的绩效评价指标多种多样,不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的员工工作不努力,业绩平平;而一个能力一般的员工兢兢业业,却做出十分突出的工作业绩,则这方面可以通过引入( )评价指标来进行绩效评价。[2012年真题]A
工作业绩B
工作能力C
工作态度D
工作效率
考题
判断题现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。A
对B
错
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