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判断题
效率与效果之间的差别可以表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织实现预期的目标。
A

B


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考题 效率和效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 下列有关经营绩效的表述,正确的是()。A、经营效果是运用资源的能力,将人力、物力、财力及时间作最佳分配B、经营绩效指组织的实际表现,包括经营效率与经营效果C、效果强调资源投入与产出间的比率D、有效率的组织一定有效果,有效果的组织也一定有效率

考题 管理的目标就是有效地实现组织的目标。有效包括()。A、效率B、效益C、效应D、效果

考题 在区分效率与效果时,_______可被理解为正确地做事,_______可被理解为一种结果,或者达到组织目标。

考题 在某一行业以最低的增量成本提供产品和服务,使提供产品和服务过程中使用的稀缺资源达到最小化的是()。A:配置效率 B:技术效率 C:动态效率 D:静态效率

考题 管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。A对B错

考题 效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。A对B错

考题 目标的实现程度,即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果是指()A、经济性B、效率性C、效果性D、合规性

考题 政府失灵主要表现在政府干预经济活动中因决策失误而不能达到弥补市场失灵的预期目标;或者达到目标,但效率低下,代价昂贵,导致资源未得到充分有效地利用;或者达到预期目标,效率也较高,但产生了种种未曾预料到的副作用。

考题 ( )可被理解为正确地做事,( )可被理解为一种结果,或者达到组织目标。A、效果;经济B、效果;效率C、效率;效果D、经济;效率

考题 目标的实现程度,即多大程度上达到了政策目标、经营目标和预期结果,指的是()。A、经济性B、效率性C、效果性D、有效性

考题 团队与群体的不同之处在于:团队的成员会形成一些共享的目标,并为实现这些目标而形成一套有效率且有效果的组织结构。

考题 效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。

考题 管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。

考题 管理的目标可以用以下方法衡量()A、管理水平B、资源利用的效率C、组织目标实现的完美程度和效率、效果D、组织产出的数量和质量

考题 组织实现目标和目的的能力是()。A、效能B、效率C、组织D、效果

考题 效率与效果之间的差别可以表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织实现预期的目标。

考题 组织的根本目标是 ()A、实现组织的效率与效益B、积聚组织成员的士气C、使组织持续发展D、调整组织结构

考题 管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为()。A、管理效果=管理目标×管理效率B、管理效果=管理目标+管理效率C、管理目标=管理效果+管理效率D、管理目标=管理效果×管理效率

考题 在管理的定义中一个重要的内容是:()A、管理的职能包括计划、组织、领导和控制B、实现组织目标C、效果远比效率重要D、管理仅是对于营利性组织很重要E、效率远比效果重要

考题 ()是指组织为实现目标和得到既定的产出,各种资源要素的投入与相应的有效的产出之间的比例关系。A、经济性指标B、效率指标C、效果指标D、公平指标

考题 仓储管理的目标可以概括为使仓库空间利用与库存货品的处置成本之间实现平衡。

考题 判断题效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。A 对B 错

考题 单选题在某一行业以最低的增量成本提供产品和服务,使提供产品和服务过程中使用的稀缺资源达到最小化的是()。A 配置效率B 技术效率C 动态效率D 静态效率

考题 单选题组织实现目标和目的的能力是()。A 效能B 效率C 组织D 效果

考题 单选题()是指组织为实现目标和得到既定的产出,各种资源要素的投入与相应的有效的产出之间的比例关系。A 经济性指标B 效率指标C 效果指标D 公平指标

考题 单选题管理的目标可以用以下方法衡量()A 管理水平B 资源利用的效率C 组织目标实现的完美程度和效率、效果D 组织产出的数量和质量