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判断题
企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫机构性失调，亦称“合成性”错误。
A

对

B

错

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考题 领导班子建设要从不同地区、不同部门、不同层次领导班子的不同结构需要出发,根据所承担任务的需要,突出重点配备领导班子。这是() A、系统性原则B、动态原则C、务实性原则D、科学性原则
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考题 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象为：()A.国有独资企业领导班子成员B.国有控股企业领导班子成员C.国有参股企业全体领导班子成员D.国有企业所属事业单位的领导人员
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考题 ()从根本上决定了领导班子的政治方向，是领导班子结构的核心和灵魂，其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。A. 年龄结构B. 品德结构C. 能力结构D. 知识与专业结构
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考题 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于（）。A.国有参股企业的领导班子成员B.国有独资企业的领导班子成员C.国有控股企业的领导班子成员D.国有控股企业的分支机构的领导班子成员
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考题 《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的()。A.党委B.领导班子主要负责人C.领导班子成员D.党员领导干部
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考题 下列关于残联领导班子建设的说法，正确的是（）A、地方残联领导班子要接受地方党委、上级残联的双重管理B、上级残联对下级残联党政领导班子的配备、调整有建议权C、上级残联要协助地方党委做好下级残联党政领导班子思想作风建设D、上级残联对下级残联党政领导班子的建设具有主导权，地方党委协助
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考题 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用对象不包括（）。A、国有独资企业领导班子成员B、国有控股企业分支机构的领导班子成员C、国有独资金融企业领导班子成员D、国有企业职工
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考题 企业再造的核心是（）A、企业流动再造B、企业领导班子的再造C、企业组织机构的再造D、企业文化的再造
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考题 试述组建企业战略领导班子的原则。
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考题 企业再造理论的核心是企业领导班子再造。
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考题 一级看守所所领导班子必须具备的条件有（）。A、必须配备所长B、所领导班子具有开拓创新意识，全部具有大专以上文化程度C、所领导班子平均年龄在45周岁以下D、所班子按职数配齐
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考题 企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫（）失调，亦称“合成性”错误。A、级别性B、层次性C、机构性D、组织性
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考题 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于（）的领导班子成员。A、国有独资企业        B、国有独资企业分支机构 C、国有控股企业        D、国有控股企业分支机构 
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考题 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围及参照执行人员是（）A、国有及国有控股集团公司（总公司）的领导班子成员B、国有独资企业、国有控股企业及其分支机构的领导班子成员C、所有国有及国有控股企业的领导班子成员
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考题 （）从根本上决定了领导班子的政治方向，是领导班子结构的核心和灵魂，其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。A、年龄结构B、品德结构C、能力结构D、知识与专业结构
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考题 集体企业的权力机构是（）。A、职工（代表）大会B、领导班子C、工会D、党组
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考题 战略领导班子组建的途径是（）。A、调整现有的领导班子B、组建新的领导班子C、部分调整领导班子D、优化组合领导班子
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考题 县级纪委领导班子如何配备？
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考题 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出了领导班子合理年龄结构的具体要求，其中县级党委、政府领导班子换届时，要保持以48岁左右干部为主体的梯次配备，其中要有（）岁左右的干部。A、25B、30C、35D、40
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考题 企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫机构性失调，亦称“合成性”错误。
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考题 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，县级以上地方党委、政府领导班子，应至少各配备（）名女干部。A、1B、2C、3D、4
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考题 判断题战略领导班子组建的途径是调整现有领导班子和组建新的领导班子。( )A 对B 错
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考题 单选题企业的领导班子“质”上的“清一色”的班子配备叫（）失调，亦称“合成性”错误。A 级别性B 层次性C 机构性D 组织性
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考题 单选题企业再造的核心是（）A 企业流动再造B 企业领导班子的再造C 企业组织机构的再造D 企业文化的再造
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考题 多选题分行巡察组的巡察对象和范围是：（）A所辖各级分支机构领导班子及其领导人员B分行职能部门领导班子及其领导人员C分行党委要求巡察的其他单位的领导班子及其领导人员D海外公司领导班子及其领导人员
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