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单选题
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（ ）。
A
该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B
该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
C
该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D
该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
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解析：
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考题
某电石厂与员工签订的用工协议中规定:如果员工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20万元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B.该协议具有法律效益，若员工因工受伤，应遵照协议办理赔偿手续C.该协议无效，因工受伤的员工有权向企业提出赔偿要求D.该协议中的赔偿事项成立，但赔偿金额不符合要求
考题
某县黄某开办的个体小煤窑在采煤过程中，有矿工向黄某反映作业违反了有关安全管理的规定容易产生危险。黄某置之不理强令矿工继续作业，造成爆炸致3名矿工重伤。发生事故后，黄某害怕承担责任，报告事故时隐瞒了有矿工重伤的情况，并将重伤矿工藏匿到邻山亲戚家，致使重伤矿工未及时接受抢救，一名死亡。黄某的行为触犯了以下哪些罪名?（ ）A．爆炸罪B．重大责任事故罪C．不报、谎报安全事故罪D．强令违章冒险作业罪
考题
2005年某大型煤矿发生了一起重大事故，事发现场的人有以下断定： 矿工甲：发生事故的原因是设备问题； 矿工乙：有人违反了操作规程，但发生事故的原因不是设备问题 矿工丙：如果发生事故的原因是设备问题，则有人违反了操作规程 矿工丁：发生事故的原因是设备问题，但没有人违反操作规程 如果上述四人的断定中只有一个人为真，则以下可能为真的一项是（ ）。A. 矿工甲的断定为真B. 矿工乙的断定为真C. 矿工丁的断定为真D. 矿工丙的断定为真，有人违反了操作规程E. 矿工丙的断定为真，没有人违反操作规程
考题
煤矿三大规程是指( )A.《煤矿安全规程》、《作业规程》、《技术规范》B.《煤矿安全规程》、《作业规程》、《通风瓦斯管理实施细则》C.《煤矿安全规程》、《通风瓦斯管理实施细则》、《煤矿工人技术操作规程》D.《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》
考题
2005年某大型煤矿发生了一起重大事故，事发现场的人有以下的断定：
矿工甲：发生事故的原因是设备问题；
矿工乙：有人违反了操作规程，但发生事故的原因不是设备问题；
矿工丙：如果发生事故的原因是设备问题，则有人违反了操作规程；
矿工丁：发生事故的原因是设备问题，但没有人违反操作规程。
如果上述四人的断定中只有一个人为真，则以下可能为真的一项是（）。
A. 矿工甲的断定为真
B. 矿工乙的断定为真
C. 矿工丁的断定为真
D. 矿工丙的断定为真，有人违反了操作规程
E. 矿工丙的断定为真，没有人违反操作规程
考题
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金 20000 元，完成丧失劳动能力则一次性补偿 50000 元，此后企业与员工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（ ）。A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予 10 日以下拘留
B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
考题
(2014年)某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20 000 元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50 000 元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用协议的说法，正确的是（ ）。A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
考题
(2014年)某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩的佩戴及相关责任的说法，正确的是（ ）。A.健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利
B.煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴
C.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责
D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责
考题
某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害。依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是()A:健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利
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考题
某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金2万元，完全丧失劳动能力则一次性补偿5万元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（）。A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10d以下拘留
B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
考题
某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法，正确的是（ ）。A.健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利
B.煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴
C.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责
D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责
考题
单选题某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害，依据《安全生产法》的规定，下列关于防尘口罩的佩戴及相关责任的说法，正确的是（ ）。A
健康是矿工自己的事，是否佩戴口罩是矿工的权利B
煤矿为每个矿工配备防尘口罩，矿工必须按规定正确佩戴C
矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由矿工自己负责D
矿工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由煤矿和矿工共同负责
考题
单选题在下列选项中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（ ）。A
因工伤部分丧失劳动能力B
因工伤完全丧失劳动能力C
因病部分丧失劳动能力D
因病完全丧失劳动能力
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