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多选题
常用的衡量工作绩效的方法包括
A

观察

B

报表和报告

C

抽样调查

D

召开会议

E

通过现象推断

参考答案

参考解析
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更多 “多选题常用的衡量工作绩效的方法包括A观察B报表和报告C抽样调查D召开会议E通过现象推断” 相关考题
考题 控制工作包括衡量组织成员的工作绩效和组织绩效,发现和分析偏差,采取矫正措施,保证工作按照计划要求进行。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 绩效评价的过程包括() A、绩效衡量B、绩效识别C、绩效辅导D、绩效反馈
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考题 控制工作的基本工作内容包括()。A.确定控制标准B.衡量工作绩效C.纠正工作偏差
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考题 经典绩效衡量方法存在的问题包括（ ）。A．CAPM模型的有效性问题B．SM1误定可能引致的绩效衡量误差C．基金组合的风险水平并非一成不变D．以单一市场组合为基准的单一参量衡量指数会使绩效评价有失偏颇
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考题 卫生系统绩效评价的一般步骤包括()。 A、、形成绩效评价目标B、根据目标选用衡量指标和方法C、分析影响绩效的因素议D、提出改进绩效的政策建
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考题 评估资产管理人的市场时机选择能力的方法包括( )。A.回归分析 B.现金管理分析 C.绩效评估 D.绩效衡量
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考题 下列关于绩效考核方法的选择，错误的是()。A:不稳定的、内容程序性弱的工作，绩效的衡量标准客观性很弱，可以选择非系统化的考核方法 B:稳定性居中的、内容程序性居中的工作，绩效衡量标准的客观性居中，可以选择目标管理法 C:员工工作的独立性高的工作，绩效的衡量标准客观性很弱，可以选择行为锚定法 D:员工工作的独立性低的工作，绩效衡量标准的客观性很强，可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法
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考题 在控制工作中，基本的控制过程不包括A.确立标准 B.衡量绩效 C.绩效评价 D.纠正偏差
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考题 绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程。
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考题 控制过程主要包括（）A、制定控制目标B、选择控制对象C、衡量工作绩效D、纠正偏差
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考题 组织衡量工作绩效的方法有哪些？
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考题 以下方法可以提高衡量工作绩效的有效性。（）A、利用预警指标；B、确定合适的衡量频度；C、及时处置衡量结果；D、建立信息管理系统；E、监控环境变化。
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考题 控制的基本过程包括三个步骤，即分析控制标准，制定控制标准和衡量工作绩效。
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考题 综合控制首先要解决的问题是（）A、确定控制工作应达到的目标B、实施控制工作的机构和人员C、确定衡量全部绩效的标准D、确定衡量全部绩效的方法
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考题 （）项目绩效衡量方法包括范围、时间和成本数据。
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考题 综合控制首先要解决的问题是（）A、确定衡量全部绩效的标准B、确定衡量全部绩效的方法C、确定控制工作应达到的目标D、确定综合控制运用的方法
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考题 采购绩效评估的原则包括（）A、评估工作要有全局意识；B、选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值要科学合理；C、评估工作的持续与长期化；D、评估工作可断可续，时间比较灵活；E、选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值必须达到国际先进水平
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考题 实验室管理者要衡量实际工作与已制订的标准是否存在差距，常用的衡量方法有_______，_______，_______，_______。
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考题 经过沟通，绩效指标制定工作包括（）A、提炼绩效指标B、明确衡量标准C、分配权重D、数据收集
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考题 评估资产管理人的市场时机选择能力的方法包括（）。A、回归分析B、现金管理分析C、绩效评估D、绩效衡量
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考题 多选题评估资产管理人的市场时机选择能力的方法包括（）。A回归分析B现金管理分析C绩效评估D绩效衡量
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考题 单选题综合控制首先要解决的问题是（）A 确定控制工作应达到的目标B 实施控制工作的机构和人员C 确定衡量全部绩效的标准D 确定衡量全部绩效的方法
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考题 单选题三大经典风险调整绩效衡量方法包括( )。Ⅰ.特雷诺指数Ⅱ.夏普指数Ⅲ.绩效指数Ⅳ.詹森指数A Ⅰ、Ⅱ、ⅢB Ⅰ、Ⅱ、ⅣC Ⅰ、Ⅲ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 填空题（）项目绩效衡量方法包括范围、时间和成本数据。
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考题 单选题综合控制首先要解决的问题是（）A 确定衡量全部绩效的标准B 确定衡量全部绩效的方法C 确定控制工作应达到的目标D 确定综合控制运用的方法
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考题 判断题绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程。A 对B 错
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考题 填空题绩效评估的基本方法有两类，以劳动产出的数据或劳动记录资料为依据来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法；通过对工作的分析和判断来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法。
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