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单选题
以下属于“通过公共部门改制”压缩公务员数量的方法是（）。
A

撤并机构

B

裁员

C

增加离职率

D

变行政性运作模式为内部市场化

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考题 以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A. 自学方法B. 专题研究培训C. 讲授教学法D. 参观学习法
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考题 法律尤其是同()权利义务相关的劳动法律法规的健全与执行力度,是进行公共部门人力资源管理的必要条件。 A、工人B、公民C、公共部门D、公务员
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考题 常用的压缩编码方法分为无损压缩和有损压缩，以下属于无损压缩法的是(30)。A．矢量量化编码B．子带编码C．模型编码D．哈夫曼编码
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考题 为缩减开支,某国家通过压缩公务员队伍和调整公务员工资的办法,将公务员工资总支出缩减30%,人数占全公务员队伍40%的A类部门压缩40%,人数占全公务员队伍40%的B类部门压缩30%,人数占全公务员队伍20%的C类部门压缩20%,留用公务员的平均工资调整幅度如何?A.上浮约2% B.上浮约3%C.下降约2% D.下降约3%
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考题 以下关于多媒体数据压缩方法的说法中，不对的是（）。A.统计压缩方法属于有损压缩 B.有损编码压缩的数据是可以完全恢复的 C.数据压缩方法常分为无损压缩和有损压缩 D.无损编码压缩的数据是可以完全恢复的
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考题 以下不属于公共服务提供主体的是（）A、政府B、非政府公共部门C、公务人员D、公民
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考题 以下属于数据规约方法的是（）A、数据离散化B、数据标准化C、噪声数据识别D、数据压缩
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考题 关于生产订单改制和挪料，如下说法错误的有（）。A、生产订单改制时，如果选择“全部改制”则改制数量一定等于原生产订单数量B、生产订单改制时，不可对非标准的生产订单进行改制C、生产订单改制时，被改制生产订单工序资料中的委外工序不可被改制D、生产订单挪料是车间现场仓之间的物料转移，不会产生库存单据
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考题 为了适应时代的要求，各国纷纷对公共部门进行改革。下列不属于公共部门改革的内容的是（）。A、非国有化B、开放式管理C、自由化D、压缩式管理
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考题 以下（）可以通过统计编码方法进行压缩。A、视频B、声音C、图像D、文字
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考题 以下关于视频压缩的说法中，正确的是（）。A、空间冗余编码属于帧内压缩B、时间冗余编码属于帧内压缩C、空间冗余编码属于帧间压缩D、视觉冗余编码属于帧间压缩
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考题 以下哪一项不属于伽利略的实验思维方法的基本步骤之一（）。A、设计基本的实验装置B、从现象中提取量的概念C、导出易于实验的数量关系D、通过实验证实数量关系
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考题 以下属于培训高级公务员的培训方法是（）。A、自学方法B、专题研究培训C、讲授教学法D、参观学习法
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考题 以下不属于公共部门绩效的是（）。A、经济绩效B、社会绩效C、组织绩效D、政治绩效
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考题 多媒体数据压缩采用的基本技术是（）。A、通过一定的数据分类实现数据的压缩B、通过一定的算法实现数据压缩C、通过一定的存储方法实现数据的压缩D、通过一定的数据汇总实现数据的压缩
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考题 公共部门人力资源外部供给预测的主要方法有公务员核查法和马尔可夫分析法。
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考题 下列属于公共部门绩效评估的衡量指标体系的是（）。A、质量指标B、合适度指标C、数量指标D、成本—效益指标E、效果指标
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考题 以下关于内部控制评价过程中现场检查测试方法的描述正确的有（）。A、比较分析是一种通过数据分析，识别评价关注点的方法B、实地查验是一个用于业务层面评价的方法C、评价工作人员进行实地盘点以测试企业记录存货的数量属于实地查验D、通过比较月度销售情况，识别异常区间进行检查属于抽样方法
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考题 通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A、绩效评估B、绩效管理C、绩效反馈D、绩效改进
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考题 多选题关于生产订单改制和挪料，如下说法错误的有（）。A生产订单改制时，如果选择“全部改制”则改制数量一定等于原生产订单数量B生产订单改制时，不可对非标准的生产订单进行改制C生产订单改制时，被改制生产订单工序资料中的委外工序不可被改制D生产订单挪料是车间现场仓之间的物料转移，不会产生库存单据
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考题 单选题通过引入（），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。A 绩效评估B 绩效管理C 绩效反馈D 绩效改进
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考题 单选题以下属于培训高级公务员的培训方法是（）。A 自学方法B 专题研究培训C 讲授教学法D 参观学习法
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考题 单选题为了适应时代的要求，各国纷纷对公共部门进行改革。下列不属于公共部门改革的内容的是（）。A 非国有化B 开放式管理C 自由化D 压缩式管理
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考题 单选题以下（）可以通过统计编码方法进行压缩。A 视频B 声音C 图像D 文字
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