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单选题
某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）
A
在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。
B
要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。
C
向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。
D
让内部审计部门的客户来支持这些改变。
参考答案
参考解析
解析：
A不正确。将新方法完全制定出来后再向审计人员提出不能降低他们对变革的抵触。
B不正确。让首席执行官参与进来不一定会降低审计人员对变革的抵触。
C正确。从一开始便让审计人员参与变革会降低他们对变革的抵触。
D不正确。让内部审计部门的客户参与改变过程不一定会降低审计人员对变革的抵触。
B不正确。让首席执行官参与进来不一定会降低审计人员对变革的抵触。
C正确。从一开始便让审计人员参与变革会降低他们对变革的抵触。
D不正确。让内部审计部门的客户参与改变过程不一定会降低审计人员对变革的抵触。
更多 “单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A 在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B 要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C 向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D 让内部审计部门的客户来支持这些改变。” 相关考题
考题
某内部审计师建议改变公司的销售模式，该建议有可能为公司带来超额的利润。他将建议提交给管理层的最佳方式是：A.将该项建议直接提交给销售部门的负责人
B.将该建议提交给审计委员会
C.将建议提交首席审计执行官，由首席审计执行官设法使高层管理人员注意这份建议
D.建议召开研讨会讨论这项建议
考题
为了响应裁员和削减预算10%的公司指令，某首席审计执行官通知所有审计经理将分配给所有审计业务的时间减少10%。关于首席审计执行官的做法，以下哪种看法是正确的？Ⅰ.首席审计执行官的行为所导致的风险覆盖程度应该与以往审计计划大同小异，但要比后者减少10%。Ⅱ.通过统一将审计程序减少1%，各审计经理在审计范围上可以达到以前的90%。Ⅲ.首席审计执行官应该重新对风险进行优先排序，并取消一些具体的审计业务，而不是搞一刀切，将所有审计业务时间都减少10%。A.只有Ⅰ是对的
B.只有Ⅱ是对的
C.只有Ⅲ是对的
D.Ⅰ和Ⅱ都是对的
考题
某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官（CAE），那么首席审计执行官应该：A.在内部审计计划中体现外部审计师的要求。
B.不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
C.考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。
D.将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在来来条件许可时加以考虑。
考题
下列哪项描述了首席审计执行官承担的有关外部审计师的重要角色？A.首席审计执行官一般选择和监督外部审计师。
B.首席审计执行官审查所有外部财务审计的结果，分派审计员工设计控制以防止在外部审计中确定的问题再次发生。
C.首席审计执行官负责保证内部和外部审计师的工作以合作的、有成本效益的方式进行。
D.首席审计执行官告知外部审计他们关于《标准》和《职业道德规范》的责任，并保证他们遵守。
考题
某些高管人员质疑，内部审计部门是否应该向新设立的质量审计职能部门报告工作从而成为公司总体质量管理的一部分。首席审计执行官审阅了质量审计经理提出的质量标准和计划，他对高级管理层的答复应该是：A.改变公司内部审计的运用标准以便遵循质量审计标准。
B.改变新的内部审计人员的资格要求，使之包括具有质量审计经验。
C.对撤销内部审计职能后部门成本的节约额进行估计。
D.确认与质量审计职能相关的活动，保证审计日程表与总体审计责任的协调。
考题
首席审计执行官在风险管理、控制和治理过程中具有重要的作用，下列关于首席审计执行官在这方面的职责不正确的是：A.首席审计执行官对于过去董事会或者管理层已经接受的风险可以不予以关注
B.首席审计执行官不能因为组织某个领域的不可接受风险不在内部审计计划中而不予关注
C.首席审计执行官的职责是在必要时向董事会报告高级管理层接受了组织可能无法接受的剩余风险
D.首席审计执行官的职责在向风险管理和报告风险方面进行转变
考题
根据《国际内部审计专业实务框架》，为协调内外审计工作而进行的恰当职责分工是： 工作监督业务协调A.首席审计执行官股东大会
B.董事会首席审计执行官
C.首席财务官首席审计执行官
D.董事会首席财务官
考题
审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪，改变这种局面的最佳方式是：A.告诉审计人员进行改变的事实，让审计人员参与规划变革
B.通过投票方式使内部审计人员接受改变
C.尽量将新的审计方法制定完善
D.让内部审计部门的客户参与变革
考题
如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构，首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准？A.审计委员会
B.人力资源主管
C.董事会全体成员
D.首席执行官或其他高级管理人员
考题
甲公司设置有独立的内审部和环境审计部，两个部门独立运行，分别向首席审计执行官和环境管理副总裁汇报。以下说法错误的是：A.环境审计部向环境管理副总裁汇报，首席审计执行官在制定内部审计计划时，不需考虑环境风险
B.如果内部审计部门发现仍有重大环境风险未得到有效控制，首席审计执行官应调整内部审计计划，对仍暴露的环境风险做进一步调查
C.首席审计执行官应与环境审计部建立密切的合作关系
D.首席审计执行官应安排对环境审计实施质量保证检查
考题
某首席审计执行官为了保证该次审计业务实施时保持公司积极的氛围，他计划实施一项可以大量节约潜在成本的确认业务，并且在发现消极的审计发现时不体现在最终报告中，则该名首席审计执行官的做法：A.因为删除了消极的审计发现而违反了《标准》的相关规定
B.为达到审计效果在咨询审计委员会前改变了审计业务是合理的
C.计划实施的节约成本的确认业务是不合理的
D.以上说法均不正确
考题
某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A、在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B、要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C、向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
A公司首席审计执行官发现迹象可能表现一项明显涉及A公司某副总裁的重大舞弊活动，而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。该首席审计执行官最好采取以下哪一措施？（）A、进行调查以确定舞弊程度。B、与副总裁会谈以获得重要证据。C、通知法规监管机构和警察局。D、将事实报告给总裁和董事会的审计委员会。
考题
尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）A、审计执行官的行为是正确的。B、首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。C、首席审计执行官应该开展舞弊调查。D、首席审计执行官应解雇欺诈者。
考题
某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A、首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B、让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C、向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D、不再对计划进行改变。
考题
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财物，直到三年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做？（）A
审计执行官的行为是正确的。B
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展状况。C
首席审计执行官应该开展舞弊调查。D
首席审计执行官应解雇欺诈者。
考题
单选题某些审计人员对某首席审计执行官计划进行某些改变的行为存在消极的认识。则降低这种消极心理的最好的方式是：（）A
首席审计执行官先于审计人员提出制定出新方法。B
让内部审计部门的客户来倡导这些改变。C
向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D
不再对计划进行改变。
考题
单选题A公司首席审计执行官发现迹象可能表现一项明显涉及A公司某副总裁的重大舞弊活动，而该副总裁正是首席审计执行官要向其汇报的主管人员。该首席审计执行官最好采取以下哪一措施？（）A
进行调查以确定舞弊程度。B
与副总裁会谈以获得重要证据。C
通知法规监管机构和警察局。D
将事实报告给总裁和董事会的审计委员会。
考题
单选题以下关于审计计划的做法中，最恰当的是：（）A
首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交董事会审批B
审计委员会负责制定审计计划，并下发给首席审计执行官执行C
首席审计执行官负责制定审计计划，并将审计计划交管理层和审计委员会审批D
在执行审计计划时发现审计范围受限，首席审计执行官该应立即向董事会汇报
考题
单选题甲公司管理层刚实施一项政策，要求各部门立即削减15%的员工及预算。首席审计执行官响应了组织最近作出的“缩减规模”（即全面缩减员工人数）计划，要求审计经理们对每项工作分配的时间均缩减15%，则下列选项中，关于首席审计执行官的行为和审计经理们的可能行为说法正确的是：（） Ⅰ.首席审计执行官应当重新估定风险次序并削减特定的审计任务，而不是全面削减15%。 Ⅱ.首席审计执行官行为将导致与以前审计计划大致相同的风险，只是降低了15%。 Ⅲ.各审计经理可以通过同时削减15%的审计程序获得相当于以前界定的85%的审计收益范围。A
Ⅰ。B
Ⅱ。C
Ⅲ。D
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
考题
单选题风险评估是对可能出现的对组织不利的情况或事件的专业判断进行评估和综合的系统过程，下列选项中正确反映了首席审计执行官采取的恰当行动的是？（）A
首席审计执行官要按照审计工作时间表上的优先顺序进行风险评估。B
首席审计执行官应该考虑到风险的发生的先后时间来进行审计活动。C
至少每三年实施一次风险评估。D
首席审计执行官通常应当对高风险的活动优先考虑实施审计。
考题
单选题某公司的外部审计师已列出一张风险和问题的清单，并已经向高层管理人员建议，内部审计部门应重视这些风险和问题。高层管理人员已将该清单转交首席审计执行官，那么首席审计执行官应该：（）A
在内部审计计划中体现外部审计师的要求。B
将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。C
考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。D
不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
考题
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，审计人员对这些改变可能存在消极的认识。降低抵触的最好的方式是：（）A
在向审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B
要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C
向审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D
让内部审计部门的客户来支持这些改变。
考题
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在欺诈的案件提交给安全部门，但受怀疑的舞弊人员继续行诈直至两年后被直接上司发现，对这一事件首席审计执行官本来应该怎样做？（）A
首席审计执行官的行为是正确的B
首席审计执行官应该与安全部门一起定期检查这一事件的状况C
首席审计执行官应该开展舞弊和欺诈调查D
首席审计执行官应解雇欺诈者
考题
单选题尽管首席审计执行官已将存在潜在舞弊的案件提交给安全部门，受怀疑的舞弊人员仍然继续骗取组织财务，直到两年后才被部门管理人员发现，首席审计执行官本来应该怎样做（）？A
首席审计执行官应该开展舞弊调查。B
首席审计执行官应解雇欺诈者。C
首席审计执行官的行为是正确的。D
首席审计执行官应该与安全部门定期检查这一事件的进展情况。
考题
单选题某首席审计执行官计划进行某些改变，内部审计人员对这些改变可能存在否定认识。降低抵触的最好的方式是：（）A
在向内部审计人员提出新方法之前，将新方法完全制定出来。B
要求首席执行官批准这些改变，并邀请首席执行官出席部门员工会议，在该会议上提出这些改变。C
向内部审计人员提出总的想法，并让他们参与规划变革。D
让内部审计部门的客户来支持这些改变。
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